齐鲁制药集团 李伯涛为何能成功？是因为他具备敢为人先的企业家精神

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　　在政策和市场的双重推动下，我国医药行业发展迅猛，在充满变数的当下，制药企业如何高质量发展，跟企业领导的决策息息相关。作为制药行业的引领者，齐鲁制药集团在李伯涛的带领下，在危机中育新机，于变局中开新局。让我们共同来探寻变局之下带领企业高质量发展的领导人，致敬敢为人先的企业家精神。
　　
　　
　　
　　纵观企业的发展历程，齐鲁制药集团在李伯涛董事长、李燕总裁的领导下，始终坚持积极进取，不断求新求变的态度，时刻保持着企业鲜活、旺盛的品牌生命力。经过多年的实践验证，齐鲁制药集团已经探索出一套独属企业高质量创新发展模式，企业大力实施创新与国际化两大战略，为成长为一家具有国际影响力的大型现代医药企业而不断奋进。
　　
　　目前，在国内市场人用药领域，齐鲁制药近30个制剂位居国内市场占有率第一，并在国内15000余家二级以上医院或医疗机构以及150000家药店广泛使用，而在农兽药领域，齐鲁制药9个制剂稳占国内市场占有率第一；在国际市场，齐鲁制药已稳定出口全球80多个国家和地区，人药制剂出口创造多个业内第一，原料药出口全球领先，头孢系列、巴坦系列、阿维菌素等近20个产品全球占有率第一。
　　
　　
　　
　　齐鲁制药之所以有这样的发展，得益于政策的开放与实施，在这一过程中，李伯涛董事长发挥了至关重要的作用。在带领企业不断前行的路上，他一心扑在工作上，始终严格要求自己。但他在繁忙的工作中也惦记着员工的生活，连续几十年为全体员工赠送生日蛋糕、发放节日福利、提供免费午餐、走访慰问家庭困难员工和生病员工等。
　　
　　不仅如此，齐鲁制药还相继建造了高档的青年公寓、职工图书员、职工医院、幼儿园、小学等，也多次组织全体员工参与免费健康体检，组织优秀员工和离职退休职工外出观光旅游等，尤其在每年春节前夕，送员工春节回家过年已成为齐鲁制药特有的一道靓丽风景线。李伯涛身体力行的实践了“有国有厂才有我们幸福的家”、“多想想国家、多想想企业、多想想别人”的企业文化理念及要求，正是因为他的品格力量和模范行为，使得齐鲁制药的干部职工胸怀远大的目标，对工作充满了激情。心往一处想，劲往一处使，齐鲁制药才会取得一个又一个的成功。