北京海淀一集体企业对问题久拖不办 官僚主义味道浓(转)

沉迷么范

近日，多家媒体对北京市海淀区玉渊潭农工商总公司因提前终止合同拖欠他人补偿款4年不予解决的问题进行了报道，引起社会的广泛关注。

报道显示，几家个体公司租赁玉渊潭农工商总公司位于北京沙窝桥旁的房屋做生意。2016年，其下属公司代表总公司提出要对房屋升级改造，不再履行合同 。在一次总公司及其下属各部门、分公司，连同这几家个体公司召开的协调会上，确定了评估补偿的方案。会后，下属公司按照总公司的安排，与这几家个体公司共同委托评估公司进行了评估，评估费各出一半。但是，评估报告出来以后，总公司找各种理由，推托不办。后来，总公司的一把手竟否认安排过评估一事。

玉渊潭农工商总公司是玉渊潭乡政 府控股的集体企业，其人事任免都要经过区委区政 府任命。一般总公司的书记和总经理都是区内官员调任。所以，此事久拖不办的背后，带有浓浓的官僚主义味道也就不足为奇了。

实际工作中，确实有一些这样久拖不决的事情。究其原因，正是因为个别领导干部懒政、怠政，不干事、不担当，导致"小事拖大、大事拖炸"。群众反映的问题一拖再拖，也暴露出有些干部的群众感情还是不够深厚，对群众的事操心不多，对群众利益和感受的关切不够。苦民之苦，忧民之忧，走到群众中去听民意，挺起肩膀来扛重担，才是党 员干部担当作为应有的模样。本案中几家个体小公司，因总公司提前解约，理应得到补偿，他们巨额投入，有的甚至高息贷款，本还未收回，合同说终止就终止，有没有考虑过群众的利益损失。群众反映的一件件"小事"，往往是关乎切身利益的大事，甚至是急事、难事，更应将心比心、认真对待、抓紧解决。

党 员干部要讲诚信，对群众承诺的事要"一言九鼎"，才能树立威信。会上安排的事，会后相关部门安排下级部门与几家个体企业共同委托评估，事后领导不认账了，这是领导干部的大忌。干部不想担当、不愿作为，必然会损伤党和政 府的形象和公信力。这种不想担当、不愿作为的背后，还是宗旨意识淡化、对群众缺乏感情，对民生疾苦漠不关心。

尤其是群众有申诉，有关部门就必须及时正面回应。这既是在维护公众利益，也是相关部门的职责所在。这几家个体企业曾多次向12345打电话反映问题，12345也都一一回访，但是，这几家反映问题的企业一直未收到过总公司及相关部门对此问题的核实和反馈。没有调查，总公司是如何向纪检监察部门和12345回复的呢?人民公仆，本该为人民服务，主动解决群众诉求。广大党 员干部应该明白，设身处地为群众想得多了，为群众办实事解难事的实际行动就会多起来，为人民服务的本领就会强起来;和群众的联系密切了，群众就会和我们贴得更近，就会聚集起推动党和国家事业发展的强大力量。

另外，纪委监委机关要在督严、督准、督好上下功夫，发现接收、办理不及时的给予提醒;对中 央、省委巡视组、12345转办件要分别建立台帐，逐条对账销账，严督实办，行胜于言。有问题被揭露不可怕，怕就怕在敷衍应对，怕在有问题当作没问题处理。匿名举报都要件件有着落，实名反映举报的问题，更应以高度负责的态度进行深入调查核实，还人民群众一个公道。再说，玉渊潭总公司之前也有拆迁补偿的先例，有没有做评估，是否是拍脑袋做的补偿，补偿程序、条件是否合法?这些都是纪检监察部门需要核实的问题。

最后,要认真识别一种现象。一些领导干部，无论大事小事都要召开会议，看似"高度重视"，实则以会议贯彻会议，会议开完，落实的事不管了，这是新形势下，官僚主义的一个变种。尤其是企业领导干部，这种官僚主义不仅害人害己,还会影响到企业的生存和长期发展。

目前正值"十三五"收官、"十四五"即将开局之际，我国将进入新发展阶段。为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步，党 员干部应当摈弃官僚主义和形式主义思想，坚决贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，敢于挑重担、啃硬骨头，抓住机遇、乘势而上。只有勇担当、办实事、干成事，才能获得组织和群众的认可。