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教师是教育的核心与灵魂,对于在线教育来说也是如此。在线教师除了要拥有过硬的基本教学技能外,还要加强信息化工具使用、课堂把控度、数据分析应用等能力。正因如此,在线教师更需要厘清遴选标准,选择拥有成熟的师资培养体系、综合能力过硬的头部企业,助推自身职业道路的长期发展。
近日,为帮助教师提升自身能力素养,打造高素质、高水平的师资队伍,在教育部发展研究中心、教科院等多位专家指导下,高等教育出版社教师发展中心与掌门教育联合举办的“在线教师能力建设计划”正式启动。该计划是我国首个K12在线教师示范培训项目,旨在为优秀的高潜力教师提供专业能力素养提升课程,进一步提高教学质量,优化在线教学服务体验。同时,发挥掌门教育头部企业的引领作用,推动整个在线教育行业不断进步。
据了解,掌门教育第一批在线教师将接受为期一个月的集中线上培训。此次培训课程与在线教师职业发展需求深度结合,从实践角度,系统性、针对性地帮助在线教师重塑职业意识,同时提升教学所需的专业技能、师德规范等素养。成功结业的老师将获得由教育部监制,高教社教师发展研究中心颁发的结业证书,成为首批获得示范项目认证的在线教师。
掌门教育创始人兼CEO张翼表示,“通过课程培训,全方位提升教师的综合素养,让合格老师更优秀,让优秀老师更卓越。‘一花独放不是春,百花齐放春满园’,我们也希望发挥掌门的带动作用,通过推动‘在线教师能力建设计划’的落地实施,为行业培养更多优秀的人才。”
事实上,扩充优质教师资源不只是教育企业的目标,更是全国偏远地区学校教学中长期存在的课题。教育机会容易获得,但是获取优质教育资源却很难。偏远地区的学校教学设施等硬件方面齐全,欠缺的往往是教师等软实力。
无缝连接全国一二线城市优质教育资源与学生的过程中,掌门教育与全国各大高校、公益基金会开展深入合作,深知教育公益领域存在的师资问题,掌门教育则以自身优质师资力量的优势,投身全国的普惠教育中。
2019年,掌门教育与“云支教”组委会合作开启全国首个在线教师培训教育扶贫项目,掌门教育通过直播形式将优质师训力量送达偏远地区,以更直接、更高效的方式缓解偏远地区师资压力。为期一年的“云支教”教师培训项目将陆续在宁夏回族自治区16所学校落地,为千名教师赋能,助力教育扶贫。
无论是什么样的教学方式,教师永远都是教育最为重要的组成部分,是老师让教育变得更加有力量。此次“在线教师能力建设计划”开创性地为在线教师能力培养提供了理论指导和行动指南,既是对掌门长期以来坚持打造高水平师资队伍的高度肯定,也是对在线教育行业师资建设具有里程碑意义的参考。
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