立方制药：创新引领企业发展 人才储备体系完善

从此陌路

物竞天择，适者生存，在当下的发展浪潮中，市场从不同情弱者。因此企业只有不断更新观念，适应环境的变化，才能生存和发展。在这方面，立方制药明确行业定位，实施创新型创市场策略，规划企业发展走向。

以创新引领 规划企业发展
纵观市场发展进程，企业的规划离不开创新。立方制药立足医药工业、医药商业两大业务板块共同发展的理念，把握医药行业改革趋势，创新整合销售资源，秉承“营销即服务”的经营理念，以安徽区域为目标市场，以药品批发、连锁药房零售为两翼，依靠现代化物流基地，对现有营销渠道上下游资源进行整合，进一步提升药品供应、销售等环节的自动化、信息化。

规划人才培养体系 打造发展根基
企业创新规划根源在于人才。为此，立方制药对公司人才队伍建设、人力资源体系的建设均提出了更高的创新要求。进一步深化以效率为核心的管理文化，完善现有的人才培养体系，加大对人才的培养力度和引进力度，充分挖掘公司现有的人才资源，并有选择性的从国内外引进研发类、管理类等人才，加强公司的人才梯队建设，以适应公司未来发展的需要。
在当期市场经济秩序已经基本建立和完善的环境下，企业必须要清晰发展中各阶段的工作重点。多年来，立方制药一步一脚印，坚持结合企业的实际情况，顺应市场发展潮流，绘就企业发展蓝图，打造长远的、具有前瞻性的发展战略规划，为企业可持续发展奠定坚实基础。