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金秋九月,感念师恩。在这个教师节来临之际,在线教育品牌掌门优课衷心地对所有老师们说声:老师您们辛苦了!
当然,在表达感激之情的同时,掌门优课也不忘加强教师队伍培养和建设。据了解,每一位教师进入掌门优课前,都要经过教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评五方面的筛选和测试,严格淘汰保障教学水平。录用后,掌门优课依然重视老师的教学水平提升和完善,不仅为教师提供持续性的培训训练,还定期考核教师教学水平,进一步确保教师的教学质量,不断提升教师队伍的教学实力。
工欲善其事,必先利其器。因此,掌门优课在建设师资队伍时也不忘教研的打磨。在教研领域持续深耕,研发了海量教研教辅材料,可以满足各个地区,各个阶段学生的学习需求。同时,掌门优课独创了“双7”教学法,针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节,搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法,形成独特课程闭环体系,进一步助力学生提高学习效率。
值得一提的是,为了进一步提升学生用户体验,掌门优课还对课程流程进行了设计规划,打造了课前、课中、课后三位一体的完整课程服务链。课前,学生可以自由获取当日的教学大纲,熟悉教学内容。课中,教师会注重引导,让学生分组学习,活跃课堂氛围,帮助学生树立竞争意识。课后,掌门优课会利用人工智能技术对学生作业进行实时批改,同时,辅导教师会为学生提供答疑服务。此外,学生也可以通过回放课程视频,回顾知识要点。
常言道“学高为师,德高为范”。教师不仅是一份教书的职业,更是一份以人格塑造人格的工作。创立至今,掌门优课除了对教师职业技能严格要求外,也十分重视教师师德的培养。正因如此,专业的教师队伍逐渐成为掌门优课快速发展的“秘密武 器”。未来,掌门优课还会继续加强对教师的师德培养,让老师在教学中以身作则,充分发挥榜样作用,惠及更多学子,成为推动我国教育发展的一支重要力量。
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