多措并举促就业，掌门教育聚焦区域特色教学中心建设

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　　为进一步升级服务质量、深耕区域教研教学，满足学员更深层次学习需求，中国互联网教育领先品牌掌门教育，于近日进驻沈阳、大连、济南、青岛、长沙、重庆、南京、合肥、太原、石家庄、天津、成都、南昌等多个城市，正式启动区域性教学中心建设工作，并面向社会及应届生开放数千个工作岗位，多措并举，共同助力当地人才就业及经济发展。
　　
　　聚焦区域特色，打造区域教学中心
　　
　　深耕教育领域多年，掌门教育已涵盖学科教育及素质教育两大领域，2020年第一季度，掌门教育注册学员人数已达到4000万，覆盖全国600多个省市县。在教研教学建设领域，公开数据显示，掌门教育已在全国范围内组建起了超过10000人规模的高精尖教研团队，这也是目前为止教育行业内公开可查的在线教育领域最大规模的教研团队。在刚刚结束的2020年高考中，多名掌门学员被清华、北大等知名高校录取，教学成绩斐然。
　　
　　进驻全国多省市布局建设区域特色教学中心，是掌门教育进一步优化教学服务质量、深挖区域性用户需求的重要举措。目前，掌门教育已在沈阳、大连、济南、青岛、长沙、重庆、南京、合肥、太原、石家庄、天津、成都、南昌等多城市推进区域特色教学队伍的组建工作，据内部人士透露，该区域教学中心的规划包含负责教学教研的产品内容端以及由课程顾问和班主任组成的服务端，共同协作，精准聚焦本地教学情况，以实现与周边省市教学教研资源的更深度对接。“通过组建区域教学中心，掌门也希望能够实现在深度和广度上做拓展，将优质教学资源辐射更多周边省市。”
　　
　　促进就业发展，吸纳高精教育人才
　　
　　2020年上半年，作为吸纳就业主力军之一，掌门教育携手国家级媒体平台人民日报、央视新闻，正式启动“万人云招扶持计划”，面向全社会开放15000余个就业岗位以及100多个中高层的核心管理岗位，涉及教学教研、教务管理、技术研发、产品设计、市场运营等多个领域。与此同时，为配合疫情防控要求，方便全国各地人才应聘，掌门教育也采取了一系列人性化举措，借助线上“云招聘”通道，实现投递简历、面试邀约、在线面试、在线培训和在线Offer的全链条线上化招聘，吸引了全国各地一批优质人才前来应聘。优秀人才的加入，不仅实现了掌门教育教学品质的提升，更推动了在线教育行业人才建设。
　　
　　通过掌门教育内部招聘负责人我们也了解到，此次在全国各地新设立的区域教学教研中心也已经引起当地许多人才的高度关注。“各地的教学中心招聘需求人数都在持续增长中，掌门教育自身的品牌知名度和完善的人才发展体系，对当地应聘者而言都是比较大的吸引力。”
　　
　　根据掌门教育7月份发布的《2020半年度人才报告》信息显示，掌门教育除了在岗位开放数量上有大幅增加以外，在人才培养、资源投入都达到了历史新高。为了在人才培养机制上提供更多助力，掌门教育也针对区域教学中心设立了定向招聘和人才培养基金，强化内部人才造血机制，打造掌门专属优质人才库，帮助全国各地人才实现在掌门的全方位快速提升成长。