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“有男朋友吗?结婚了吗?什么时候要孩子?准备要二胎?。。。。。”。这不是查户口,也不是体检,而是人力资源部门对员工的考核内容。准备在职场一展身手的女性感觉受到歧视,而企业也有自己的苦衷。女人的心应该在职场还是在家庭?
特约评论员刘子军:说到企业招工歧视女性,我觉得要理解企业的苦衷。中国内地的中小民营企业在招聘的时候要考虑成本啊。有个问题是回避不了的,女性生孩子,一怀孕工作不能做了,也不能炒鱿鱼,生孩子这得剖腹产四个月,不剖腹产也得三个多月,而且带薪,如果生两个这就一年就过去了,你找一个女性来上班,就得付一年工资。而且女性中间还可能离职,所以说在这方面就不合理现象。我觉得从企业这个角度,有它的难言之隐。
媒体人天娜:我实在忍无可忍。我身边好多个女性朋友怀胎八九个月,是最后一刻要生产了,才离开自己的工作岗位的,有创业的有就是打工的。其实在很多人女性的心目当中,我们非常清楚这个世界,不能靠男人去生活,我们得靠自己。所以如果这样的歧视还有,就说明这个社会到目前为止,男人们还完全没有体会到,我们女人在职场的威胁。
特约评论员刘小刚:我认为女人回家当全职太太是一件好事。请一个月嫂阿姨价钱是非常高。我们应该知道一点,每一个孩子第一个教师,第一个老师是他的妈妈,他的妈妈对他的一生是非常重要的。你如果说不是亲自去教育,一切都是委托他人,你岂不是把自己变成一个生育的机器
媒体人钟金芮:高学历女性回家做全职太太就是一种浪费。在很多国家里面教育资源其实是极其稀缺的,那如果说高知的女性,去做了全职太太之后,那么势必是会对整个社会和整个国家造成教育资源的一个浪费。
关于男女大脑究竟有何不同,曾经有人画过一张漫画,其中男人的大脑大部分都被“性”占据,其它很少部分分别掌管的是运动能力、机械操作能力、追求危险刺激的能力等等。
而女人的大脑中“性”只占她们的一小部分,其它分别掌管着讲电话的技巧、购物的技巧、嫉妒心 、优柔寡断的能力,而方向感是最差的,占据的部分比“性”还少。
男女有别,在职场和家庭的压力下,女性该如何抉择?
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