新职教平台职问获千万元扶持 发展再迈新台阶

海豚上的泪

　　作为新型职业教育平台，职问在不断发展中逐步增强自身实力，除了不断优化自身技术，职问还通过融资的方式从而获取更多支持。职问以帮助大学生培养求职能力的职前教育业务为核心，为中国的职场年轻人提供职场资讯、技能培训、求职辅导一站式服务，伴随中国年轻人职场终身成长，为求职者价值实现、职业提升做出努力。

　　新职教平台「职问」已于今年上半年获得腾讯双百计划近千万元的项目扶持，资金将主要用于职问大学和EIU生态系统发展。同时，「职问」宣布其全职业周期素养规划平台--职问大学，于本周正式上线。

　　2019年开始,「职问」核心业务由职前教育逐步转为全职业周期服务平台，面向大学生群体、1-3年职场新人、3年以上成熟职场人群提供对应服务。今年4月，「职问」曾宣布完成总金额超6000万元的A及A+轮融资，投资方为智联招聘和网易传媒。

　　据「职问」创始人兼CEO邱兆年介绍，公司获得此次资金的原因是入选了腾讯“双百计划”孵化项目，已正式加入腾讯生态系统。未来双方将在业务形态、流量支持、技术推进和生态协同方面展开合作。

　　

　　在4月的融资采访中，「职问」提出“职问大学”概念，即把线下教学模式搬运到线上，让用户像大学生选课一样“自助式”挑选短期和长期解决方案或课程。目前该概念已完成软硬件设备搭建，于六月末正式通过APP端上线“开学”。

　　职问大学横向搭建6个学院：商学院、法学院、金融学院、互联网学院、管理学院与科学院，覆盖白领类热门求职领域。基于原有三大主营业务，团队纵向推出5大产品体系：职业技能、职业资质、职业咨询、求职加速和全程方案，覆盖不同阶段求职人群的不同量级职业学习课程。

　　除了支持职问大学的设施搭建和功能服务扩充，“深根”系统还用于B端资源合作引入、数据调取使用、第三方技术支持、外部平台合作嫁接等方面，是「职问」未来接入更多企业端和高校端合作的核心优势。

　　未来，在各大头部品牌的引领下，职问在新型职业教育领域的业务将进一步趋于完善，新一轮融资将助力平台朝着良性的方向发展。职问正在发展成为中国兼具价值和规模的新式职业教育服务平台，变革中国年轻人的职业发展，职问平台本身也将持续发展壮大。