职问获近千万元项目扶持 未来会有更好的市场表现

海豚上的泪

　　随着就业压力加大，职业教育需求非常大，为进一步保持职问在品牌和市场方面的行业优势，巩固职问在新型职场教育领域的领先地位，新型职业教育平台「职问」已于今年上半年获得腾讯双百计划近千万元的项目扶持，资金将主要用于职问大学和EIU生态系统发展，职问将获得更广阔的成长和发展空间。

　　在本轮融资的同时，「职问」宣布其全职业周期素养规划平台--职问大学，于本周正式上线。2019年开始,「职问」核心业务由职前教育逐步转为全职业周期服务平台，面向大学生群体、1-3年职场新人、3年以上成熟职场人群提供对应服务。今年4月，「职问」曾宣布完成总金额超6000万元的A及A+轮融资，投资方为智联招聘和网易传媒。

　　

　　基于六大学院、五大产品体系，职问大学“开学”

　　在4月的融资采访中，「职问」提出“职问大学”概念，即把线下教学模式搬运到线上，让用户像大学生选课一样“自助式”挑选短期和长期解决方案或课程。目前该概念已完成软硬件设备搭建，于六月末正式通过APP端上线“开学”。

　　职问大学横向搭建6个学院：商学院、法学院、金融学院、互联网学院、管理学院与科学院，覆盖白领类热门求职领域。基于原有三大主营业务，团队纵向推出5大产品体系：职业技能、职业资质、职业咨询、求职加速和全程方案，覆盖不同阶段求职人群的不同量级职业学习课程。

　　职问大学实现线上化的基础来自底层技术的支持。基于过去5年的积累，职问搭建起“深根”系统，将履约流程分为四个板块实现，分别是智能求职、数字系统、教学信息化和数据分析。在此系统基础上，「职问」过去共积累超过6万名付费学员数据，目前每天新增学员数量约300名。截至6月，今年付费用户约1万名，客单价约2000元。

　　除了支持职问大学的设施搭建和功能服务扩充，“深根”系统还用于B端资源合作引入、数据调取使用、第三方技术支持、外部平台合作嫁接等方面，是「职问」未来接入更多企业端和高校端合作的核心优势。

　　职问获得的几轮融资，也代表着在新型职业教育相关领域的产品获得资本认可。随着资本的不断深入，职问正逐步引领职业教育领域变革。未来，职问将继续深耕该领域，为现代职业教育事业添砖加瓦，千万扶持将为职问提供更多业务上的赋能，相信职问未来会有更好的市场表现。