掌门1对1优质教学获认可 入选投中年度最佳教育培训领城投资案例TOP10

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　　近日，由投中信息和投中网主办，投中资本承办的第14届中国投资年会·年度峰会在上海举行，大会发布了投中2019年度榜单，掌门1对1凭借出色的表现成功入选投中2019年度“最佳教育培训领城投资案例TOP10”。
　　
　　
　　
　　据了解，“投中榜”被称为国内股权投资行业的风向标，以专业、权威和严谨著称，是诸多大型机构LP的重要出资依据，能够入选投中榜，在一定程度上证明了掌门1对1在教育领域的表现上得到了投资人、市场及用户的高度肯定。纵观掌门1对1的发展历程，其之所以能获得如此多的肯定，与其个性化的教学模式和优质的教学质量有很大的关系。
　　
　　与传统的主流大班教学模式不同，在线一对一的教学方式，能够更好的实现个性化教学，能够最大限度地释放教师的监督和引导作用，能够最大程度地提升教学效率。在掌门1对1的教学中，老师有足够的精力给予孩子充分的关注和引导，在高频互动中帮助学生保持注意力高度集中，同时针对课堂学习中出现的问题进行及时讲解，为教学效果提供有效保障。中国社会科学院发布的权威报告也显示，在线一对一教学模式最受家长偏爱。
　　
　　除了符合家长需求的教学模式，掌门1对1优质的教学质量也是它获得家长们青睐的重要因素。作为教育企业，教学质量是发展立足之本，因此掌门1对1十分注重教学质量的打造，并从教研、师资、科技赋能等多个方面共同发力。目前，掌门教育已组建超万人的教研团队，自主研发120万套课件，搭配各省各学科专业题库资源2000万，为掌门1对1对课程提供了有力支撑。
　　
　　在师资建设方面，掌门1对1对师资的准入门槛把控非常严格，通过建立严格的筛选机制，以不超过6%的通过率从源头保证师资的优质。此外，针对进入掌门1对1的教师，还建立了长效的培训机制，通过定期的考核和培训，不断提升教师的教学水平，提升课堂质量。此外，掌门教育还公开了自身师资队伍建设方法论，为行业其他教育机构建设优质师资队伍提供参考借鉴。
　　
　　自成立以来，掌门1对1一直保持教育初心，坚持在教育领域深耕细作，将最好的教学服务带给千万用户。正是通过在个性化教研教学以及师资建设等方面的持续探索，不断提升教师水准、打磨教学产品，掌门1对1才能收获用户的喜爱、投中榜的认可和资本的长期青睐。相信在以后的日子里，掌门1对1一定会带着用户、市场以及投资人的期待，更加用心做好教育，将自身发展得更加壮大，也为教育行业的发展贡献出更多力量。