秀域科技健康创新奋进15年，从“心”再出发

伸缩式

　　近期，秀域科技健康作为国内领先的科技健康管理企业迎来15周年生日。为感谢新老顾客长期以来的支持与厚爱，秀域发起了“秀域功勋会员”等系列客户回馈活动。在活动中，秀域董事长及创始人李晓宁亲自手签4000份感恩卡赠予“功勋会员”，表达秀域对老朋友们的感谢和祝福。秀域很多老顾客在活动中也展示了她们与秀域几年、十几年的亲密故事，是秀域让他们变得更健康，更美丽。多年来，秀域秉承“诚信、尊重、责任、胸怀”的核心价值观，对每一位顾客都服务到心，信守承诺，用夯实的创新技术和细心的服务帮助她们保持美丽与健康。
　　
　　
　　
　　以客户为中心，秀域坚持健康美丽事业
　　
　　2005年4月，秀域创始人李晓宁在成都成立了秀域的第一家门店，从小门店发展至全国近千家门店，从减肥起家跨渡到大健康产业，用高科技引领健康风尚，秀域一直秉持帮助顾客变得更健康更美丽的初心和使命。作为秀域科技健康的创始人，李晓宁深谙一个企业想要长远发展,离不开客户的信任和支持，因此，在创业之初便在店内立下了“诚信、尊重、责任、胸怀”的八字原则。
　　
　　从最初只为女性美丽和健康服务的连锁机构，为顺应用户自身及家庭需求，适时转型以家庭为单位科技健康管理连锁机构，进而能够为更多的人提供优质的服务，让更多的人能受益。这一切，都离不开秀域董事长及创始人李晓宁所制定的精准的企业发展策略，根据客户需求变化而变化，结合时代最前沿的科技技术为客户的需求做出调整，指引秀域不断前进发展的方向。
　　
　　紧抓时代，秀域十五年创新奋进
　　
　　如果说“以客户为中心”是秀域发展的基石，那么，秀域的审时度势，紧握时代脉搏与勇于创新的精神，便是秀域多年来快速成长的不竭动力。
　　
　　管理创新是秀域新时代发展的重要变革。秀域董事长李晓宁认为，唯一的创新就是随顾客而变。在李晓宁的管理创新中，有一个底层逻辑，那就是“价效比”。什么是价效比呢？让顾客用最合理的价格买到最安全有效的产品和服务就是价值。而要做到真正的“价效比”，就要从企业内部管理动脑筋，只有解决运营成本，才能真正实现价效比。
　　
　　为此，秀域采取了在当时很前卫的创新手段，一是进行企业高度信息化管理，另一方面是大规模采购。这不仅提升了企业运营效率，还大大降低了企业运营成本，让顾客得到了实惠，创造了双赢的局面。正因如此，秀域也成为了行业的引领者。
　　
　　科技创新是秀域新时期突破成长的蜕变。从最初的美容服务逐渐向以家庭为单位的大  健康产业转型探索发展，从初具规模，到健康管理专家，这都离不开秀域的科技创新。秀域利用自身优势，与大健康垂直领域的各大独角兽企业强强联合，创建了属于自己的科技健康矩阵。如秀域点阵波、秀域超V热动力、水素氢氧机等创新科技设备，为广大顾客的身体健康提供优质的服务。秀域为国民健康创新奋进的这种精神，与中国女篮向国民展示运动健康和坚毅的意志相契合，跨界合作成为中国女篮的官方合作伙伴，共同致力于传递健康价值。
　　
　　2020是一个不平凡的一年，让人们意识到了健康的重要，也让秀域认识到关注大众健康、关注家庭健康的重要责任和使命。秀域肩负为每一位顾客提供全面的健康、美丽服务的使命，努力前行，不断的在大健康领域深耕细作，为健康科技产业的可持结发展贡献自己的一份力量。