深圳厚朴顾问打造灵活用工发薪税收筹划服务平台

DJ舞台

作为数量日益庞大的就业群体，灵活就业成为我国重要的一种就业形式。随着市场化经济的不断发展，使得我国传统的就业形式和结构发生了巨大的变化，工作时间自由支配多样化，共享经济平台和自由职业者在许多行业都呈现不断增长的趋势，正所谓时势造英雄，催生了一批链接并服务共享经济和自由职业者的平台，深圳厚朴顾问灵活用工发薪平台就是为自由职业者提供信息交互服务，链接企业人才需求，是基于自主研发的线上结算系统、国内创新型灵活用工一站式税收筹划服务、在行业内领先的“互联网+灵活用工”平台。

平台的原理是：将劳动关系和劳务关系转变为合作关系，业务逻辑是：企业将业务外包给薪惠平台，平台再众包给自由职业者，同时将工资薪金所得(税率3%-45%)和劳务报酬所得(20%-40%)转变为个人经营所得。通过核定征收，进一步降低税率(可核定至3.5%以内)。

深圳厚朴顾问发薪平台的合同流、发  票流、资金流和业务流四流合一

　　深圳厚朴顾问灵活用工发薪税收筹划服务平台适用于：针对互联网平台发薪和个税代缴合规需求、临时性用工企业人力成本管控需求等场景;针对企业可以转移劳动风险，转移税务风险、降低用工风险。针对员工个人能提高个人实得收入、增加工作机会。

　　我国作为人口大国，在“灵活用工”雇佣方面还处于初级阶段。但从2013-2017我国“灵活用工”复合增长趋势曲线图可以看出，过去5年间，我国“灵活用工”雇佣方面有增长加快的趋势，成长态势良好。在2015-2017年3年间平均复合增长率超过20%，走势上升明显。

我国2013-2017灵活用工复合增长趋势数据参考(人口与劳动绿皮书2017)

2016-2025中国灵活用工行业收入规模走势预测(单位：千亿、%)

　　随着需求的日益提升，我国“灵活用工”行业收入规模逐年走高，按照复合增长走势将呈“J”型指数型增长。预测到2025年，整个灵活用工行业收入规模将达到120.4千亿，具有可观的市场前景。

　　目前“灵活用工”生态规模已经逐渐形成，中国产业结构变革正带来用工方式根本性变化的结论。“灵活用工”的用工模式为企业带来更低的用工成本和更高的产能效率，为自由职业者带来更高的收入和更多的工作机会。未来十年将进入一个“爆发期”。

　　随着市场环境的变化，企业在人力运用方面越来越精打细算，人力成本的把控已经成为企业运作中重要的一环。多样化的平台为求职者提供了多样化的工作选择，朝九晚五不再是求职者的唯一选择。信息间的直接触达降低了以往工作招聘的时间成本，也将成为许多人技能变现、劳力变现的舞台。

　　深圳市厚朴企业顾问有限公司是一家为客户制定专属税筹方案，打造链接优惠政策、上下游资源和财税管理综合体的SAAS服务产品以及确保税务筹划效果的落地执行和管理的企业，旗下的灵活用工发薪平台作为一个合规的税收筹划服务平台，也将在未来发挥不可或缺的作用。