软银接手后的WeWork：计划裁员4000人 占全球员工30%

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　　英国《金融时报》24日消息称，WeWork正计划裁减多达4000个工作岗位，作为日本软银（SoftBank）本周控股该公司后实施的激进计划的一部分，目的是扭转这家共享办公空间企业的经营局面。

　　报道称，据直接了解相关计划人士表示，裁员人数接近WeWork约1.4万名全球员工的30%，大约1000个被裁的工作岗位将是清洁工等雇员，WeWork希望将这类工作外包。

　　《华尔街日报》22日报道称，软银与WeWork达成协议，软银承诺向WeWork提供重要融资。这其中包括50亿美元新融资以及软银向现有股东发出高达30亿美元的要约收购。软银将加速兑现提供15亿美元投资的现有承诺。此项融资将为WeWork执行商业计划提供重要流动资金，以加快公司实现正向自由现金流和盈利。

　　该交易对WeWork的估值预计约为80亿美元，与今年早些时候对首次公开募股的估值相差甚远，更是远低于软银1月进行投资时的估值470亿美元。

　　《华尔街日报》援引知情人士消息透露，未来几周面临现金告罄危险的WeWork选择了软银的救助方案，而非摩根大通公司（JPMorgan Chase & Co., JPM）的一项竞争性提议。

　　此外，据协议，软银向WeWork联合创始人诺伊曼（Adam Neumann）提供近17亿美元的资金，并将切断他与该公司的大部分联系。

　　成立于2010年的WeWork被认为是共享办公运营模式的鼻祖，估值曾高达470亿美元，是美国的第二大独角兽公司。今年8月14日，向美国证券交易委员会提交了IPO文件。

　　然而，从那之后，WeWork除了受到投资者对公司财务及其盈利能力的质疑外，诺伊曼接连被曝出个人奢侈的生活作风，以及扶植其亲朋好友在公司任高管的行径，让投资者们对这家公司的前景感到不安。诺伊曼最终被迫在舆论中辞去公司CEO一职。

　　据WeWork公开的财务数据显示，其在2018亏损19亿美元，2019年上半年烧掉23.6亿美元现金。截至6月30日，WeWork账户上还留有25亿美元现金。按目前每季度约7亿美元的现金消耗率，在2020季度第一季度WeWork即将出现资金断裂。