布局金融科技第一步 金融中高端人才招聘搞定了吗？

雨后彩虹

布局金融科技第一步 金融中高端人才招聘搞定了吗？  

近年来，在金融领域，“金融科技”成为高频词汇。很多金融企业将“金融+互联网”，“金融+人工智能”定位为战略发展目标，为了加速布局金融科技，抢夺金融人才是第一步。因为稀缺，金融中高端人才招聘竞争激烈，而传统的招聘模式已经无法满足金融行业招聘需求，人工智能招聘平台猎萝卜用AI技术“金刚钻”，实力揽下金融中高端人才招聘这个“瓷器活”。

目前，金融企业对专业技术型人才，复合型人才求贤若渴。国内金融人才扎堆聚集在北上广深一线城市，而技术专家主要来自高等院校、顶尖实验室或研究院等。在如此残酷的人才竞争环境下，单纯依靠HR筛简历和传统招聘网站，以及有限的猎头资源，是无法高效达成人才目标的。

为什么说猎萝卜在金融中高端人才招聘上具有优势呢？

猎萝卜是将AI技术应用于招聘行业的互联网科技公司。猎萝卜的AI系统经过对岗位能力模型、候选人多维度画像不断地分析，可以在1秒内筛选出最合适的简历，为HR节省了70%的简历筛选时间，同时智能引擎基于过往的招聘反馈而不断学习进化，使得匹配结果越来越准确。

猎萝卜平台通过一套严格的准入标准筛选猎头，引入了30000+高质量猎头入驻，猎头们上传高质量的简历，这其中不乏优质金融人才信息。猎萝卜平台运用AI技术实现高效的人岗匹配，极大地降低了中高端人才的寻猎难度和招聘成本。在候选人质量和数量以及招聘效率上，平台具有传统猎企无法达到的优势。

金融企业对金融科技投入的逐渐扩大，对人才方面的渴求度也在与日俱增。金融领域和招聘领域，以“技术为王”的姿态遥相呼应，猎萝卜正在用AI技术变革驱动金融职场生态变化，优化人才配置值。