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2015年国家出台实施了《乡村教师支持计划(2015-2020年)》,意味着乡村教师队伍建设上升为国家战略。对于乡村教育来说,教师是核心,如何抓住这一核心,事关乡村教育发展的全局。但乡村教育又无奈地面临基础设施越来越完善、教学设备越来越先进、可教师队伍却不断流失的窘境。在一些地区,骨干教师流失严重,年轻教师无法补充,留守教师整体教育水平不足,成为乡村教育发展的难题与痛点。
如何解决这个难题呢?近期,在线教育头部企业掌门1对1带给我们一些思考。3月13日,掌门1对1宣布开启“云支教”教育扶贫项目,该项目面向贫困县乡村学校,通过屏幕的两端,掌门1对1一二线城市经验丰富的教师向支教地区的老师们进行专业化培训,分享教学心得与多样化教学方式,让老师们更好地走向讲台,有效提升农村留守教师整体教育水平。“云支教”教育扶贫项目启动的当天下午,前来参加培训的盐池县冯记沟中心小学的杨老师表示,这次培训对大家掌握现代信息工具有很大的帮助,特别是对办公软件的综合运用,不能只停留在原有的水平,而应该意识到作为一名教师,应该积极主动吸纳当今最新的技术,并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中,从而不断提高自己的教学水平和能力。
掌门1对1目前在全国拥有10万人的精英教师队伍,在线注册人数超过1800万,并且有长期高效的教师培训体系。有这样整体教育水平实力雄厚的在线教育企业支撑,通过屏幕两端,输送教育资源,真正从根本上缓解了贫困山区教育水平不足的问题。而掌门1对1作为在线教育的头部企业,能在打磨教育同时,不忘把焦点关注到边远地区的教育贫乏,可谓怀揣教育者的仁心。未来,我们希望有更多有实力、有爱心的企业能加入到教育公益事业中来,共同推动我们国家的普惠教育,让大山里的孩子也能受到良好教育。
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