AI智能招聘平台-猎萝卜 让HR在春招打个翻身仗！

雨后彩虹

AI智能招聘平台-猎萝卜 让HR在春招打个翻身仗！

HR在很多人眼中是“迷”一样的存在，有人觉得HR精通人力资源，是翻手为云覆手为雨的厉害角色；也有人觉得HR是公司养的闲人，不就是打打电话招招人吗！其实，HR是公司里非常关键的岗位，工作难度也超乎你的想象。在吸纳新鲜的招聘方式，运用智能招聘软件上，就需要HR与时俱进。AI智能招聘平台——猎萝卜成为了招聘的神兵利器。

对于大多数的HR来说，招聘的画风往往是这样的：筛选简历筛到眼瞎，奇葩简历看到吐血，邀请面试屡屡被放鸽子，来面试的候选人与简历严重不符，反过来还被招人部门催到怀疑人生。就连成本增加，业绩不好这样“锅”都能扣在HR的头上。眼下，正是“金三银四”招聘旺季，招聘市场兵荒马乱，传统的招聘方式就那么几样，KPI就摆在那里，谁来给HR一条活路？

放在几年前，要说AI（人工智能）可以改变招聘模式，可能很多人觉得是天方夜谭。如今，猎萝卜作为把AI技术应用于招聘行业的互联网科技公司，将AI技术与人才招聘深度融合，实现企业雇主职位需求的多维度解析。通过AI技术，不仅可以帮助HR和猎头实现人岗高效精准匹配，评估候选人合理的薪酬，还可以大大缩短招聘时间。前段时间，猎萝卜仅用4小时就成功为雇主offer到了合适的候选人，传统的职位招聘平均要花费60天，相比之下，猎萝卜AI招聘足足少了1000多个小时，极大的提升了招聘效率和招聘质量。

“好风凭借力，送我上青云”，猎萝卜AI招聘让HR提高了工作效率，让猎头成单更高效，让求职者人尽其才。作为企业与猎头之间沟通的桥梁，猎萝卜完美地创造出三赢的局面。目前，猎萝卜已拥有超过15000多认证雇主企业，25000多个在招真实岗位，全网时时在线30000多名专业猎头顾问，对招聘需求一呼百应，未来不可限量。