AI招聘驱动优化人才配置 猎萝卜引领行业实现人尽其才

煙埖昜唥

　　AI （人工智能）已经不是什么新鲜词，各行各业都在探索，AI到底能为我们带来什么改变。“某汽车企业百万年薪招聘AI人才”这样的消息也越来越多，可见企业对AI技术运用的渴求。现在，AI招聘又在招聘领域引发一场变革，中国首家AI智能招聘平台猎萝卜希望在这个新兴市场上，让中高端人才真正实现“人尽其才”。
　　在传统的招聘过程中，中高端人才寻求就业的机会并不充分。从现实的角度来看，雇主企业和中高端人才之间的信息并不对称，或者就算知道有机会，也没有人在中间牵线搭桥，去撮合这件事情。挖掘一个合适的人才，HR要多平台登录、人才库搜索、简历筛选，耗时又耗力。其实中高端人才的信息基本都掌握在猎头的手上，又出现了企业和猎头之间信息不对称的问题，猎萝卜应用人工智能技术能够有效地破解这个困局。
　　猎萝卜平台的优势主要体现在人岗匹配的精准和提高招聘效率上。目前猎萝卜面向猎头企业以及雇主企业开放。在企业端，平台利用AI智能解析，对候选人简历的语义识别，实现了人岗匹配的精准，节省了HR的时间和精力；在猎头端，平台持续上线的优质客户和招聘职位，令猎头足不出户零成本获取客源，实现了高效。猎萝卜团队成员来自一线互联网、人工智能领域的顶级科学家和人力资源行业精英，让AI技术在招聘领域发挥了强大的作用。
　　猎萝卜创始人团队虽然拥有不同的行业背景，但有一个共识，那就是人才是社会最核心的资产。生产要素的配置就是资金和人才的配置，利用AI技术对中高端人才进行最高效配置，可以对调整经济结构、推动经济发展产生非常大的助力。