厉害了，我的校！白城医高专教学发展开创新局面

万羽千湮

　　“一切事物日趋完善，都是来自适当的改革”。学校办学也一样。启动每一项改革就像“摸着石头过河”，摸石头不是目标，过河才是最终目的。如果我们费尽心机摸到了许多石头，却忘记了过河，那将是改革的悲哀；如果总是忙着引入新的方法，而忘记了最初办学的初心，则是教育人的浮躁与浅薄。无论什么样的教学改革都应该站在自身发展出发，以学生为本，化不足为动力，才能对学校未来的发展产生积极、长远的影响。
　　全校思想大解放，升办本科更顺畅
　　作为国家级重点示范校——白城医学高等专科学校，近几年来发展迅速，在省内外的影响力逐年提升，这都得益于此校教学改革始终围绕着“育人为本、厚德重能、知行合一、质量至上”的办学理念，努力创造优美舒适的生活环境，积极向上的学习环境，健康快乐的成长环境，高质高率的就业环境，成才成功的人文环境。2018年7月5日——2018年7月9日，白城医学高专以“对标准找差距、定规划促提升”展开了专题研讨会，着力查找在思想意识、服务态度、工作思路、重要举措等方面存在的不足和短板，130余人共同为学校出谋划策，探讨今后各部门的重点工作，研究制定切实可行的工作措施，推进学校整体工作提升进位，为申办医学技术型本科院校奠定良好的基础。这次会议，不仅是一次促进提升的会议，更是一次全校齐心协力，统一思想，凝聚共识的会议，鼓舞着在场每一位医专人，有信心、有干劲，相信未来的白城医高专发展不可估量。
　　团队协作力量大，优秀师资做后盾
　　教学顾问高树德教授在此次研讨会上评价说：“白城医高专有着一个团结干事的领导班子，听了中层干部的发言，感觉到白城医高专的中层干部素质很高，敬业精神很强，教职工的精神状态很好，学校的发展潜力很大”。没错，白城医高专一直以来在办学事业上不断迈上新台阶，离不开这些优秀的领导班子及优秀师资做后盾，截止2017年，学校有教职工673人（其中附属医院294人），有专任教师308人，其中教授、副教授127人，占专任教师比例的41.23%；具有博士、硕士研究生学位教师84人，占专任教师比例的27.27%；双师教师158人，占专任教师比例的51.29%。这一支适应人才培养需要，教学水平较高的“双师”型教师团队，将为开拓新一番的办学事业打下坚实的“基本功”。
　　学校的发展离不开每一位教师的努力，创新与改革也离不开每一位医专人的同心协力，如今，越来越多从白城医高专走出去的学子踏上了人生路，不久前临床医学专业2018届毕业生赵斯绮同学更是在专升本考试中以吉林省第一名的成绩考入北华大学。学生的成功就是我们的骄傲，为每一位来到白城医高专的学子助力，打造医学技术型高校白城医高专势如破竹，我们相信，未来的大美医专，明天会更好！