海能量生态泥，教我如何打造团队，让我成为更好的自己

爱海滔滔

创业是这几年一直是个比较热门话题，无数人放弃朝九晚五的工作，加入了创业的大军，我自己也未能“脱俗”，一头加入了创业的浪潮，但是却一直找不到方向。
一次偶然机会，我在某论坛上听说中国的家装市场规模已达几千亿，而其中环保家装、绿色家装的市场需求最为紧迫。随着社会经济的不断发展，装修消费市场年轻化、时尚化、个性化趋势的不断加强，未来的家装行业必定前景无限。
了解到整个家装行业光明的未来后，我着实想要投身其中大干一番，但对行业一了解才知道，家装行业这两年竞争激烈，建材生意越来越难做，很多人慢慢开始转行，听到这些，本来对家装建材行业相当看好的我，一时也无从下手。
有朋友建议我选择一家专业靠谱的公司从代理一点点做起，以我本人的勤奋肯干、埋头苦学，肯定能做出一番事业来。其实，我对加盟家装行业也是充满了无限向往，从事这样的朝阳行业是一件值得人骄傲和自豪的事情。经过多方比较、深入了解，最终我选择了成为海能量生态泥的代理，它是湖南天越环保科技有限公司旗下的明星产品，这家公司的综合实力、加盟政策、用户体验等有口皆碑。
然而理想是丰满的，而现实是骨感的。在实际代理过程中，我才真正明白建材行业的不易。刚做代理时，对产品了解不够透彻，客户问的一些问题经常回答不上，而更加困难的是，在此之前也没有什么经验和资源，销售渠道打通非常困难。在这种情况下，通过业务员打通销售渠道就成了首选，但是我发现连最基本的业务员招聘都困难重重，不是招不到业务员，就是招到的业务员不能胜任岗位，而且业务员的流失也非常严重，业务工作不得不靠我自己来开展。
幸运的是，公司在这时候给我提供了巨大的帮助，给我打了一剂强心剂。海能量生态泥公司在我加盟的时候提供了从物料支持、营销培训支持、免费设计支持、广告支持、活动支持、施工培训支持、3D培训支持、区域独家代理等，全方位的帮扶，在团队组建这块海能量生态泥当然也给我提供了专人扶持，让我彻底解决了团队组建问题。在这里和大家分享一下，希望对大家有所帮助。
海能量生态泥告诉我，作为代理商，招不到人，其实归根结底是待遇问题，作为一个新品牌，如果待遇和别人相同，优秀的业务员在成熟品牌中已经有相对稳定的收入，那么他为什么要和你干呢？作为老板自己，是不是给了业务员信心，让业务员觉得跟着老板有“钱途”？要解决团队建设问题，就首先解决这两个问题。
于是海能量生态泥公司帮我重新制定了薪酬体系，首先，将待遇在同行平均水平上提高了50%，这样一来，吸引很多优秀的业务员前来了解、应聘，完全解决了之前招聘信息发出去没有人应聘的难题，而且我还能择优录用。或许很多人就要问了，待遇提高了50%，这样岂不是增加了很多销售成本，而且业务员的业务也未必能够保证啊？确实，如果只是简单的增加业务员的待遇，当然会存在以上问题，但是海能量生态泥很好了解决了这些问题，将增加的这部分薪酬，用来考核业务员的工作量，比如电话营销数量、客户邀约数量、外勤补贴等等，在业务员做到了以上工作量的情况下，自然而然会产生销售，这样就会建立起业务员的信心。当然了，在这个过程中，也要加强业务员的产品知识、销售技能培训，同时也要加强业务员的日常管理，为业务员的工作开展提供一定的支持，帮助业务员达成工作目标，而不是放任业务员自由发挥。
在海能量生态泥的帮助下，短短一个月就建立了起了销售团队，而且团队的战斗力和凝聚力相当不错，在第二个月的时候，基本上每个业务员都开了单，大大的提高了业务员的信心，也更是增加我对海能量生态泥的信心。
这在当时的我看来真是充满了无限感激，面对广阔的家装市场，我能找到像海能量生态泥这样的良心公司，对待客户、加盟代理者能始终一视同仁，这本身就是十分了不起的事情，我也确定了要在代理海能量生态泥这条路上干到底！
如今的我，在成为海能量生态泥的代理后，每天都有变化，收获也是越来越多，不仅是金钱上的，也是价值观上的，我感觉自己帮助了更多人享受了环保家装，守护了大众健康安全，这种成就感是无可比拟的。我相信，天道酬勤，在海能量生态泥公司干下去，未来我还会有更大的进步。