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从山西老家朔州来到北京已经14年,见证了北京天通苑的房子价格从4000窜到天的整个过程,所幸当年我们夫妇变卖老家全部家当换了套106平的房子,并且在尚未过万的时候买了第二套,在同事看来,我还算是个成功的北漂。但是我们依然像大多数人一样,一手拿着肉夹馍一手提着背包匆匆走向5号线的地铁口,换乘后去东四环刨食。然后带着熬夜甚至通宵写出的方案在客户面前"各种装逼"。 其实,光鲜亮丽的背后是家里狗窝般的狼狈,我最怕的就是周末闺蜜说带孩子去家里和"豆豆"玩玩,因为太乱,没有心思也没有时间整理,讽刺的是骨子里我还是个爱干净的人! 找个保姆吧,老公已经提过了无数次,我每次敷衍了事,一方面是舍不得自己的血汗钱,另一方面是关于保姆的负面新闻让人"毛骨悚然",杭州纵火案,保姆投毒案成为我反驳老公的铁定理由。然而事情在2017年12月27日发生了彻底转变,我怀孕了!面对"留"与"弃"的抉择,我尊重了生命,孩子奔我而来,我希望豆豆能有个将来和他一起分担责任的人。 于是,"找保姆"成了我每天的必修课。直到财务总监李姐给我说她家阿姨的情况后我才确定去"菲派保姆"见面会。 对一个从事文化活动的执行者来说,我个人觉得"菲派保姆"这种见面会效果显著。按照我印象当中的找保姆的过程是直接和中介对着一沓子照片谈的,至于保姆的第一印象完全靠"相面"了。就算是见了面也只能说言谈举止看看,对于我来说或者对于保姆本人来说都尴尬的很。 这种见面会无形中拉近了雇主和保姆之间的距离,营造了更好的合作氛围,对于增进雇主和菲派保姆的信任度是大有好处的,当然对于"菲派保姆"本身来说这样的营销方式转化率更高,现场的技能演示绝不是刻意摆拍,明眼人都清楚,一个人干活利索与否从她拿工具的姿势就看得出。其实这点给我工作也有启示,我们艺术沙龙日后也要引入这种0距离沟通机制,从借鉴学习的角度来说我就比较满意,加10分。 和我们家的保姆孙阿姨在见面会上"一见如故",她来自山东枣庄,在北京已经5年,脖子上的牌牌表明她已经是资深的"菲派阿姨"。这个皮肤稍黑的阿姨带着山东人特有的热情和执着,给我倒水,问孕期的档案情况,B超检查,饮食起居等,俨然半个护士了,这点不同于普通的家政阿姨只是帮业主做饭,洗涮、保洁等。聊了1个多小时,发现孙阿姨有文化,会电脑、懂简单的英语,而且会用电脑记流水账,这几点绝招打动了我,在我家邻居看来我们请的真是"管家"级别的。 孙阿姨说,"菲派保姆"的家政人员须经过全方位的健康体检、心理测评及背景调查等筛选环节,确保健康和安全得到充分保障。选定后,她们还需参加菲派培训课程并通过考核,方可获得菲派培训认证。正式上岗前,个人信息会被录入数据库建立档案。 起初我还将信将疑,后来菲派保姆公司回访的时候,我听了工作人员的反馈后才算彻底了解。孙阿姨目前已经在我们家工作了近1个月。人家的服务理念不服不行,用我老公的话说"绝对菲佣"级的。 家里的卫生、摆设、家具都恢复了我和老公二人世界的样子,豆豆也已经习惯了孙阿姨融入我们的家庭,每天的对账单清晰明了,菜肉蛋禽营养搭配,我可以信任的将家交给她,就目前保姆负面新闻不断的情况下,我真是捡到宝了。 因为孩子小的时候家里安装的有个水滴摄像头,方便不会微信的父母和我们交流,老公说正好可以监测下孙阿姨,在经过了这么多天的磨合后,我们也已经彻底放心。孙阿姨每天的工作井井有条,我家尘封了2年的健身车成了她工作之余的乐趣,我们家的阿姨还是个健身爱好者。 大家总说,选阿姨看缘分,我倒不这么认为,好的体系才能有好的服务,好的服务肯定有好的团队,我虽然之前没有雇佣过保姆,但是从邻居和同事的经验中获知,选择一个好平台的重要性,希望我的帖子能够帮助到更多人,让我们这些每天忙的天昏地暗的人回到家里能够过上有"品质"的生活。
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