朋友生个宝宝,休息四个月,还领了要闻3万多!

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发表于 2018-4-3 02:33:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  总觉得自己还是个孩子,身边的朋友却一个接一个的开始生娃。  关注三只乌鸦,有帮助!


          上周去看望一个刚刚升级当妈妈的朋友。

          那个曾经大大咧咧的假小子,现在看着怀里的宝宝,眼神温柔的要滴出水来。

          从怀孕到生产,朋友休了差不多四个月的产假,还领了3万多块钱。

          听起来是不是美滋滋?

          一、

          五险一金里有个特别低调的东西,生育保险。

          平时没啥存在感,一到生孩子才发现它的好处。

          一怀孕,基础产假就是98天。

          朋友是剖腹产,又多加了15天,总共就是113天。

          这些天的工资,就是生育保险基金,按照她们公司上一年的平均工资给发的。

          平均工资是4300元,113天的产假,她一共拿到了16196元。

          这还不算,生育保险有一条特别棒的规定。

          如果你的工资不到公司的平均工资,生育保险基金还是按照平均标准给你发钱。

          这笔钱老板一分都不能克扣。

          可如果你的工资比公司的平均工资高,老板就得自掏腰包把差额补上。

          是不是爽歪歪?

          朋友的工资是8000元,除掉生育保险发的那部分,老板又给她补了13936元。

          最后再加上3600元的医疗补贴,3万多就这样到手了。

          二、

          做完月子,找个风和日丽的天气。

          朋友拿着她和老公的身份证、结婚证、居住证明,《生育医学证明》、费用明细、结算清单、宝宝的出生证明什么的。

          到就近的生育保险服务中心填了个申请表。

          过了不到1个月,钱就到她银行卡上了。

          这里说明一下,很多城市不像上海这样直接打到个人的银行卡里。

          大部分城市是员工把相关材料交给公司财务。

          等生育保险基金把报销的钱打到对公账户之后,公司再发给个人。

          还有一个大家经常忽略的细节。

          休产假期间,五险一金还得接着交。

          个人该交的那部分,可以和公司协商好,由公司先行垫付,之后再补给公司。

          除了像我朋友这样,在上海交社保,又在上海生产的。

          还有一些家庭,会选择不在社保缴纳地生产。

          比如我之前的一个同事,为了方便照顾产妇,是回东北老家生的。

          这种异地生产的情况,只要你的生育保险累计交了一年,是在定点医院生的,也可以回参保地报销。

          只不过手续麻烦了点。

          最后,解答一下男同胞们的终极疑惑。

          男性的生育保险有什么用?

          嗯,如果你老婆已经有了生育保险,你除了能休15天的产假,并没有什么用处。

          可如果你老婆没有生育保险,你可以报销手术费产检费什么的,能省好几千呢。

          关于生育保险,大概就是这样啦。

          希望每一个妈妈,都能生一个健康可爱的宝宝,再领很多很多的钱~

          :保瓶儿(bpinger)

          如何才能让你的五险一金不白缴?可以到:,社保查看。
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