从奥克斯董事长郑坚江的新年贺词看奥克斯的发展重点

[复制链接]

1415

主题

2

回帖

86

积分

新手上路

Rank: 1

积分
86
发表于 2022-1-12 21:25:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳网广告位招租:点击联系     深圳网广告位招租     深圳网,深圳最好的本地论坛     深圳商铺写字楼二手房     深圳网广告位招租
全民云计算 云主机低至2折
  时间飞逝,转眼又是一年。每年年底大企业除了年会活动还有总结大会等,作为一名媒体工作者,经常有幸被邀请参加一些这样的活动。
  
  一般来说,外界想要了解一家企业的公司文化和来年的发展重点,从大佬们的演讲或者新年贺词中就能窥探一二。就以奥克斯为例,下面就给大家唠唠藏在董事长新年贺词中的奥秘!
  
  今年奥克斯董事长郑坚江的新年贺词,主要有三部分,对过去2021年的历史回顾、奥克斯的发展轨迹陈述,以及公司所坚持发展理念和来年的工作重点。
  
  回顾奥克斯过去一年的发展,横向就是不断深耕奥克斯家电、电力设备、房产、医疗、金融五大产业,纵向就是向着高质量发展目标行进。在这个前提下,奥克斯的成绩也是有目共睹,比如家电成为了2022年杭州亚运会官方空调独家供应商、电力设备实现国内外高速稳健发展、医疗控股及投资增加到了35家医院等,尤其前不久家电旗下的畅享风Pro产品斩获了第13届中国高端家电“红顶奖”,还有公益事业也不甘落后,也获得了“2021年红顶公益奖”,可以说这一年奥克斯算是不负所望收获满满了。
  
  最后,贺词中的重点部分主要是围绕人才和企业管理上,这也可以理解为奥克斯来年的工作重点,里面讲到了很多关于对人才的重视和如何进行企业管理,如战略上搭建企业数字化经营大脑,围绕经营全貌、职责承接、个人绩效等,建立数字化模型,也就是把企业管理进行数字化。之前我有说过,奥克斯算是传统制造业中“智造”实力比较领先的,现在在企业管理上也实现数字化,那么奥克斯的“智能”成分又重了一分。另外,也可以看出奥克斯的公司文化中对人才是非常的重视,对人才奖励机制那是相当的诱人,怪不得奥克斯在创新这块优势明显,还是那句老话“舍不得孩子套不着狼”,话糙理不糙!
  
  不得不说,奥克斯这几年的表现非常出色,最后祝福奥克斯2022更上一层楼!
免责声明:深圳网不承担任何由内容提供商提供的信息所引起的争议和法律责任! 本文地址:https://www.szaima.com/thread-336208-1-1.html 上一篇: 一文告诉你 国密SM2算法有多优秀 下一篇: 米兰之窗荣获“2021年度系统门窗幕墙领军品牌”荣誉

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则 提醒:请严格遵守本站规则,禁止广告!否则封号处理!!

关闭

站长推荐上一条 /2 下一条

深圳网广告位招租
广告位招租
广告位招租
快速回复 返回顶部 返回列表