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时间飞逝,转眼又是一年。每年年底大企业除了年会活动还有总结大会等,作为一名媒体工作者,经常有幸被邀请参加一些这样的活动。
一般来说,外界想要了解一家企业的公司文化和来年的发展重点,从大佬们的演讲或者新年贺词中就能窥探一二。就以奥克斯为例,下面就给大家唠唠藏在董事长新年贺词中的奥秘!
今年奥克斯董事长郑坚江的新年贺词,主要有三部分,对过去2021年的历史回顾、奥克斯的发展轨迹陈述,以及公司所坚持发展理念和来年的工作重点。
回顾奥克斯过去一年的发展,横向就是不断深耕奥克斯家电、电力设备、房产、医疗、金融五大产业,纵向就是向着高质量发展目标行进。在这个前提下,奥克斯的成绩也是有目共睹,比如家电成为了2022年杭州亚运会官方空调独家供应商、电力设备实现国内外高速稳健发展、医疗控股及投资增加到了35家医院等,尤其前不久家电旗下的畅享风Pro产品斩获了第13届中国高端家电“红顶奖”,还有公益事业也不甘落后,也获得了“2021年红顶公益奖”,可以说这一年奥克斯算是不负所望收获满满了。
最后,贺词中的重点部分主要是围绕人才和企业管理上,这也可以理解为奥克斯来年的工作重点,里面讲到了很多关于对人才的重视和如何进行企业管理,如战略上搭建企业数字化经营大脑,围绕经营全貌、职责承接、个人绩效等,建立数字化模型,也就是把企业管理进行数字化。之前我有说过,奥克斯算是传统制造业中“智造”实力比较领先的,现在在企业管理上也实现数字化,那么奥克斯的“智能”成分又重了一分。另外,也可以看出奥克斯的公司文化中对人才是非常的重视,对人才奖励机制那是相当的诱人,怪不得奥克斯在创新这块优势明显,还是那句老话“舍不得孩子套不着狼”,话糙理不糙!
不得不说,奥克斯这几年的表现非常出色,最后祝福奥克斯2022更上一层楼!
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