新励成赵璧32字箴言，敲定四季度工作重心

项前进

　　10月8日，新励成召开“乘势卓越，赢启Q4”为主题的卓越行动表彰暨第四季度启动会。活动当天，新励成CEO赵璧、COO詹歆、董事会秘书吴美玲、副总经理黄伟君、张龙、艾莉娜、刘正威等领导，与公司精英们齐聚广州总部，对卓越行动表现优异的LTC负责人、讲师、顾问进行了表彰，也对第四季度的发展做出了期许和展望。

　　

　　在会议中，新励成CEO赵璧从“励成百校，覆盖中华”、“奋斗成长，文化破圈”、“融合名师，产品升级”、“模型升级，服务增值”四个维度，讲述了四季度工作重心，以及对公司发展的展望。

　　励成百校，覆盖中华

　　截止目前，新励成已在全国开设105家学训中心，2021年11月10号我们的学训中心就要开到拉萨。从提出在全国每省开设学训中心，到实现这个伟大的目标，意味着我们的全国化战略即将画上圆满的句号。

　　曾经很多人都在讲情怀这两个字，坚持长期主义的新励成用了16年的时间，将软实力教育的种子散播在神州大地，这本身便是一种情怀的展现。

　　奋斗成长，文化破圈

　　在今年，新励成文化也搭乘短视频的风口，有了全新的展现形态和传播手段。《讲师》视频短片的拍摄，充分展现出了新励成的奋斗精神，让学员们看到了新励成讲师是如何磨炼出来的，在学员心中塑造了新励成“严谨、专业、负责”的良好品牌形象。

　　从样片出来，到成片出街，我每天都会看一遍《讲师》这条视频短片，这背后藏着的便是我们企业文化的魅力。未来，类似《讲师》短视频的内容，能帮助我们突破现有的圈子，相信公司品牌团队会继续创作更多的高质量内容，带着公司文化破圈。

　　融合名师，产品升级

　　在产品研发端，我们也取得了全新的突破。2021年，我们接连引入李海峰、秋叶大叔等知名讲师，他们为新励成课程研发团队带来很多灵感和启发。而这仅仅是开始，未来我们还将引入更多业内专业讲师，持续推动我们的产品升级。

　　模型升级，服务增值

　　在模式升级上，我们也找到了一条通向未来的路——BCC项目，这是我们走过三年艰难道路，探索出来的具备新励成特色的在线模式。今年四季度，我们将会邀请更多的移动互联网专家高手，参与到BCC项目里，协助我们走好这条在线化之路。

　　历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。2021年第四季度已然开启，全体新励成人也将戮力同心，砥砺奋进，在开创伟大事业之路上争创佳绩，为2021年交出一张满意的答卷。