为何掌门优课在线双师课程备受认可?成功秘笈在线揭晓

[复制链接]

1200

主题

1

回帖

156

积分

禁止发言

积分
156
发表于 2020-12-19 20:38:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳网广告位招租:点击联系     深圳网广告位招租     深圳网,深圳最好的本地论坛     深圳商铺写字楼二手房     深圳网广告位招租
全民云计算 云主机低至2折
  在疫情的推动下,在线教育的“角力场”随之后移,与获取流量相比,如何实现后续的用户留存成为企业核心关键。面对众多在线教育产品,用户往往会选择“货比三家”,唯有教学质量出众,口碑优质的品牌,才能获得用户的青睐。
  
  作为K12在线教育头部企业掌门教育旗下品牌,掌门优课背靠掌门教育强大教学资源与师资力量,具有先发优势。长久以来,掌门优课始终谨记作为教育者的使命和责任,不断完善教学和服务,逐渐凭借自身核心优势和强势表现收获众多学生和家长的好评。
  
  “优师直播+辅导伴学”,全程呵护孩子学习无忧
  
  掌门优课采用双师直播模式,将主讲老师线上直播教学和辅导老师教练式伴学进行有机结合。主讲老师均来自京沪一线教师团队,平均教学经验超过五年,最高已超过十年。主讲老师通过在线直播的方式为孩子带来高品质趣味课程,让二线及以下城市的孩子也能够享受到一线城市的优质教学服务。
  
  辅导老师则成为孩子的学习“伙伴”,负责协助孩子查漏补缺、制定学习计划、批改作业等,并对孩子的成长进行全程追踪、督促学习进度,帮助孩子更高效地学习。
  
  
  
  严苛师资,保障高质量课程持续输出
  
  作为教学活动的直接执行者,在线教师直接而深刻地影响着线上课堂的质量和效果。因此,掌门优课针对教师选拔建立了完善的筛选和培训体系,严把筛选门槛,长期培训提升。每位老师入职掌门优课前都需要经过5层严选,对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评进行全面考评,最终通过率不超过1%,严格保证师资高准入门槛。入职后,继续培训和长效监督机制将会贯穿掌门优课老师的整个教学过程。除了授课任务外,老师们还将进行持续性的教研培训及磨课,每周固定批课磨课、每周固定专业功底考,旨在进一步打磨老师的教学能力,保证老师的优质性。
  
  背靠掌门教育,教研实力行业领先
  
  作为掌门教育旗下品牌,掌门优课可以充分借助掌门教研院雄厚资源。数据显示,掌门教育在全国拥有超过1万名教研员,充分研究各地学情、中高考策略,直击核心知识点。目前,掌门教研院已拥有120万+自主研发教材,2000万+各省各学科题库资源,汇集典型核心考题,全面支撑掌门优课前端教学。
  
  教研支持下,掌门优课的课程包括数学、语文、英语、物理等多个学科,涵盖小学、初中、高中各个年龄段,实现暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学。同时,掌门优课还搭配专属海量真题,打造覆盖小初高全年级全学科,支持各种版本教材的同步练习,并实时提供做题报告、评估能力、预测考试分数。错题本可高效应对错题,知识点可精准刷题,让学生更高效地吸收知识,更科学地提升能力。
  
  课程服务链全面管控,多种课程任意选择
  
  “台上一分钟,台下十年功”。除了教研支撑外,备课设计、正式上课、课后练习等各个环节也会影响到最终的学习效果。因此,掌门优课打造了标准、规范的课堂流程。课前,孩子可以提前获取课程大纲课件进行预习,由专职教务老师对学生的考勤进行反馈,确保每一名学生的出勤率。课中,分组学习,营造浓厚学习氛围,同学间还可进行成绩实时PK,充分了解自身成绩水平。课后,提供完整课程视频,学生可永久无限次回放学习,不断巩固知识点。掌门优课还启动智能题库检测课堂学习情况,老师对作业进行实时批改。
  
  从掌门优课的发展布局中可以看到,做教育一定不能偏离初心。在线教育输出的不仅是知识和服务,更为重要的是对教育本质所秉承的态度和理念。只有重视提升产品和服务质量,打造过硬的技术核心,加强组织能力,提升和优化运营模式,在线教育机构才能走的更健康,更为长远。
免责声明:深圳网不承担任何由内容提供商提供的信息所引起的争议和法律责任! 本文地址:https://www.szaima.com/thread-322843-1-1.html 上一篇: 江西炊之源陶瓷炒锅让我从厨房小白变成了烹饪大师 下一篇: 最热甜宠爽剧《传闻中的七公主》男神女神灵穿漫画搞事情。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则 提醒:请严格遵守本站规则,禁止广告!否则封号处理!!

关闭

站长推荐上一条 /2 下一条

深圳网广告位招租
广告位招租
广告位招租
快速回复 返回顶部 返回列表