山东济南齐鲁制药厂：让员工成长，助员工成才

末日微尘

　　发展是第一要务，人才是第一资源。如果没有一流的人才队伍，企业就不能真正强大起来。作为国内技术密集型企业代表，山东齐鲁制药集团始终坚持德才兼备、任人唯贤的用人准则，聚天下英才而用之，为企业发展提供强有力的人才支撑。
　　
　　关心关爱，当员工成长的贴心人
　　
　　干事创业需要一个良好的生活和工作环境。为了进一步增强员工的荣誉感、归属感和获得感，齐鲁制药集团设立帮扶基金，对生活遇到难处、家庭出现变故的干部，及时为干部排忧解难。同时齐鲁制药厂每年组织员工干部进行体检，并落实带薪休假等各项制度，切实保障员工的合法权益。
　　
　　鼓励激励，当员工成才的引路人
　　
　　每一位来到齐鲁制药集团的员工都怀有成长成才的梦想。为了让齐鲁制药员工都能有施展才华的广的空间，集团结合每一名员工的实际情况，为其量身订做了职业生涯规划并实行动态管理。对于在关键时刻和重大任务面前能够干成事的干部，齐鲁制药一直都是不拘一格使用，并毫不吝啬给与丰厚的物质奖励。在待遇、补贴、奖励方面，齐鲁制药集团也积极向一线生产车间员工和研发团队倾斜，并实行定期轮岗调训，把有齐鲁制药一线工作经历作为选拔晋升的必要条件，让员工都有奔头、有干劲，让每一位齐鲁制药人都能在岗位上都能发挥出自己的价值。
　　
　　人才是企业最宝贵的财富。经过多年的培育浇灌，齐鲁制药集团的员工人数已超过万人，集团还拥有海外归国高层次人才18人、海外公司资深研究人员55人，国内外博士、硕士学历的人员900多名。健全的人才体系为齐鲁制药的健康发展提供了坚强的保障，强劲的人才动能也必然推动齐鲁制药不断迈向发展新台阶！