用“留学生活”重新解释晦涩枯燥的学术词汇

槐花蜜

[ 本帖最后由 槐花蜜 于 2018-10-10 11:36 编辑 ]\n\n都说“知识源于生活”
可是
除了苦涩难理解的学术名词外
我怎么看不到
难道因为我近视？
这一次，北京新东方烤鸭君决定来点新尝试——用“留学生活”重新解释晦涩枯燥的学术词汇。
当留学遇上各种学术定律，究竟会碰撞出什么样的火花呢？
蝴蝶效应
初始条件下，微小的变化能带动整个系统的长期巨大的连锁反应。
申请季的蝴蝶效应
因为单词没背题没刷，标化成绩差只得重考标化，标化成绩没出选校没法定，选校未定essay没写，而引发的一系列申请拖延问题…
bao光效应
接触某事物次数越多，越容易产生好感。
选校的bao光效应
对心仪名校了解得越深入，越心动，毕竟耳熟能详的耶鲁哈佛谁不喜欢？
墨菲定律
事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
与校友面试的墨菲定律
越怕越容易出错，面试越没信心，面试可能会挂；标化心里没底，标化可能会跪；文书越读越平庸，申请可能都要凉。
前提条件：事件概率大于零且时间够长。
马太效应
强者越强，弱者越弱。
校园交友的马太效应
你的社交圈决定了眼界的上限和下限，抱大神大腿才能GPA4.0啊！
蔡氏效应
相较于已完成的工作，人们比较容易记得未完成的事情。
to-do-list的蔡氏效应
工作狂们总有控制不住的完成欲：一日不解决任务，一日难解心头恨。
罗森塔尔效应
一旦老师对学生期望增强，学生会表现的更好。
课上的罗森塔尔效应
与教授互动越多，教授对你好感度越高，你越容易学好这门课。
刺猬法则
如果想管理好团队，领导应该与下属保持适当的距离。
社团活动的刺猬法则
社团领导与成员距离太远，就无法施加影响力；与成员距离太近又容易丧失原则，不利于社团管理。
六度分隔理论
最多通过六个人，你就能认识世界上任何一个陌生人。
Networking的六度分隔理论
学校越牛，关系网越强，stalk完LinkedIn校友，感觉认识了全世界。
狄德罗效应
当人们拥有了一件物品后，必须不断配置与其相应的物品，才能达到心理平衡。
攀比的狄德罗效应
买了名牌包，想要高档化妆品；拔草潮牌鞋，种草全套高街...莫问为何吃土，x数自在人心。
冒名顶替症候群
怀疑自己成就和能力不匹配，担心被他人当成骗子。
名校的冒名顶替症候群
莫名其妙进了学校，周围人都很强，虽然自己好像成绩也不错，却仍然感到自卑，感觉被大神笼罩。
错误共识效应
人们倾向性认为大多数人与自己的看法、信仰、爱好一致。
政治正确的错误共识效应
在学校总以为PC是王道，但它其实被很多社会人当作道-德-绑-架、矫-枉-过-正。
留学为我们对学术的想象提供了新的可能，想必你一定能举一反三，想出更多脑洞清奇的解释吧！
这是一次不正经的大胆尝试，但道理是相通的！
如果你拥抱不同学科的跨界，也许会对自己研究的领域有全新的启发呢！