怎样增强自身竞争力？看八维学院如何培养优秀技能人才
自身实力是个人发展的重要支撑，只有具备强大的综合实力，大家才能在激烈的社会竞争中处于不败地位。当下，社会呈现出飞速发展的态势，人工智能、元宇宙、AI技术等新领域新科技如雨后春笋般出现，这既给广大青年提供了广阔的发展机遇，同时也给他们带来了巨大的挑战，如何才能顺应时代发展潮流，在新兴领域实现长足发展？八维学院给出了答案。今天让我们一起走进八维，看学校如何帮助学生增强竞争力的。
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第一个方面：“硬实力”方面
通过改变教师考核制度，将学生的升班率、违纪率、出勤率、就业率、就业薪资等列入教师的重点工作清单，学校以结果为导向提升学生综合素质。通过升级课程培训体系，将教学内容与行业热点技术挂钩，坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，避免了毕业后所学内容无法满足企业需求的情况。
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第二个方面：“软实力”方面
学校通过“学生自主管理模式”，使学生具备“带领团队达成目标”的企业管理能力，团结协作能力；通过目标誓师大会，让学生树立目标意识；日PK，让学生形成竞争意识；日讲评，训练学生沟通表达能力；干部月度述职，让学生具备组织会议能力；通过文化培训，让学生走进八维成人成才。
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第三个方面：“巧实力”方面
学校帮助学生打通“就业三关”。简历关，教会学生如何写简历，从而能收到更多的面试邀约；面试关，模拟面试真实场景，让学生对企业常见面试问题自如应答；项目答辩关，讲出实训项目核心亮点，提升学生综合素质和竞争能力等。
“硬实力、软实力、巧实力”这“三力”就是八维学院培养学生的“锦囊妙计”，正是在这“三力”的支撑下，越来越多的学生学有所成，顺利毕业入职，并在自身岗位大显身手，脱颖而出。未来，八维将继续从市场发展需求、学生性格特点等方面深入探索人才培养模式，帮助学生挖掘潜能、找准定位、获得长足发展，相信更多学生可以在八维朝着自己的目标更进一步。
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