八维教育紧跟数字化潮流 提升学生三大实力
最近，杭州亚运会火出圈，受到社会各界的广泛关注。在亚运会上，数字孪生、AR、物联网、AI等为人们提供了一场丰富的视觉盛宴。在享受数字化带来的便利与惊喜时，我们也应该认真思考，在数字化深入发展的当下，如何搭乘时代发展的“顺风车”，让自己脱颖而出呢？八维教育紧跟数字化潮流，提升学生的三大实力，为更多青年的未来发展助力。
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八维教育紧随时代发展趋势
八维专注提升学生数字技能已有二十七年时间，从学习、兴趣、思想多方面着手，帮助学生挖掘潜能、找准定位、发展特长，增强学生自身竞争优势，锻造“硬实力、软实力、巧实力”。
“硬实力”方面：通过改变教师考核制度，将学生的升班率、违纪率、出勤率、就业率、就业薪资等列入教师的重点工作清单，以结果为导向提升学生综合素质。
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八维教育开设前沿专业
通过升级课程培训体系，将教学内容与行业热点技术挂钩，坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，避免了毕业后所学内容无法满足企业需求的情况；建设强大的项目实训库，将学生所学内容落地，通过还原企业真实项目，帮助学生构建技术壁垒，形成核心竞争力。
“软实力”方面：通过“学生自主管理模式”，使学生具备“带领团队达成目标”的企业管理能力，为人处事的能力；通过目标誓师大会，让学生树立目标意识；日PK，让学生形成竞争意识；日讲评，训练学生沟通表达能力；干部月度述职，让学生具备组织会议能力；通过文化培训，让学生走进八维成人成才。
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八维教育提升学生实力
“巧实力”方面：帮助学生打通“就业三关”。简历关，教会学生如何写简历，从而能收到更多的面试邀约；面试关，模拟面试真实场景，让学生对企业常见面试问题自如应答；项目答辩关，讲出实训项目核心亮点，提升学生综合素质和竞争能力等。
配合以结果为导向的“四高就业”考核，为学生提供就业服务保障，让学生积累真实的工作经验，从而助力学生实现“高质量就业”。
数字化深入发展，人们通过一部智能手机就可以“连接”世界，轻松搞定“吃喝玩乐”“衣食住行”，这种生活体验在十几年前简直是天方夜谭。作为新时代的青年，大家要善于把握时代大势，到八维教育深造，成为数字化时代的“弄潮儿”，为自身的深入发展注入力量。
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