新励成口才培训：提升不同场景沟通能力已成为刚需
新励成口才培训成立于2005年，是国内软实力教育早期开创者之一，在16年的时间里，累计培养了293位讲师，在全国70多个城市开设超百家直盟学训中心，为16万+人次和200余家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理等方面的专业训练，在软实力教育方面做出强大的支持和赋能。与16年前新励成创业之初不一样的是，当时，兴起的是各种技能和考证的培训，英语、计算机、驾照、MBA企业管理等招生信息铺天盖地，唯独好像没有这个口才培训，人们对口才提升的需求似乎还未觉醒。但是现在，绝大多数人已经意识到自己在沟通方面的能力欠缺，并且很多人已经审视并满足自己的需求。
从这个意义上来说，新励成推出沟通系列课程，是从需求和创新思考切入，课程满足刚需化的第一步，就是真正懂得学员的需求。
这个需求一定不是伪需求，而沟通类课程应该是真正能帮大家解决切实问题的实用课程，这意味着新励成从非刚需时代迈入刚需时代。
与此同时，这个行业内的产品说多不多，但说少也不少。新励成率先推出沟通类系列课程，最重要的原因在于我们的具备敏感的市场洞察力和产品意识，更是坚持“以学员为中心”的具体体现，而是它更贴近用户需求，真正从需求出发，解决用户痛点，真正帮助学员成长，提升软实力。
未来，新励成课程体系研发中心的产品升级赋能也将探索沟通类课程更多使用场景，满足潜在需求，不断创新，更好地为学员服务，引领行业变革，推动行业升级。
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