掌门优课保障用户体验，持续输出高品质双师课程
随着疫、情防.控工作的有效展开，多地企业复工，学校也将逐渐复课，线上教育需求回归原点，在线教育也将面临新的考验和机遇。如何将更多的流量转化为实在用户，刺激教育市场，逐渐成为在线教育行业的普遍思考的问题。无论线上还是线下，K12阶段辅导教学均以效果为主要衡量标准，这也意味着，优质的教学产品和服务将成为在线K12辅导机构服务用户的核心轴线，成为用户留存的关键。归根结底，教研、师资、技术仍然是教学品质保障的基础，作为K12在线学科辅导领域头部企业掌门教育旗下品牌的掌门优课自然深谙此理。
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近年来，掌门优课坚持依托掌门教育强大的教学资源与师资力量，采用“优师直播+辅导伴学”的双师模式，汇聚来自清华、北大、交大、复旦等名校的优选教师资源，组建专业的辅导老师团队，为全国中小学生提供优质的教学产品和服务。如今，掌门优课已经凭借自身核心优势和强势表现收获了众多学生和家长的好评。
教研方面，掌门教研院雄厚资源，全国拥有超过1万名教研员，充分研究各地学情、中高考策略，直击核心知识点。数据显示，掌门教研院已拥有120万+自主研发教材，2000万+各省各学科题库资源，汇集典型核心考题，全面支撑掌门优课前端教学。
同时，掌门优课研发中心根据国内学生的学习方法和学习习惯，独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。
师资方面，掌门优课针对教师选拔建立了完善的筛选和培训体系，严把筛选门槛，长期培训提升。每位老师入职掌门优课前都需要经过5层严选，对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评进行全面考评，最终通过率不超过1%，严格保证师资高准入门槛。入职后，继续培训和长效监督机制将会贯穿掌门优课老师的整个教学过程。除了授课任务外，老师们还将进行持续性的教研培训及磨课，每周固定批课磨课、每周固定专业功底考，旨在进一步打磨老师的教学能力，保证老师的优质性。
技术方面，掌门教育的大数据和智能化技术也全面辐射掌门优课，利用技术手段全方位提高教学效率和质量，将AI等智能新技术与教育进行深度结合打造3.0智能化学习系统，贯穿在线教育“诊、学、教”的整个学习链中。
课前，多元智能动态测评系统(MIDES)能够为学生提供动态化、多维化、精准性、全方位的学习测评，根据知识图谱能够精准定位学生的学习情况，推荐个性化学习路径；课中，包含大量知识切片的“掌芯”课件，能够根据学生的知识掌握情况智能推送；课后，智能作业系统将对学生的课堂数据画像进行分析，同时结合AI题库资源为学生进行课后作业题目推荐。学生、家长、老师可根据相应数据分析，不断调整学习节奏，优化学习路径，提升学习效率。
掌门优课的负责人表示：“我们的课程是真正以用户的需求为导向的，除了打磨课程外，我们还推出了诸如免费试听，学科年级任意选择，体验满意再报名，以及对于课程不满意，支持退款等措施，都是为了给用户拥有更好的服务体验，全面保障他们的权益。我们对掌门优课的产品非常自信，也希望能够有机会服务更多的孩子。”
教学内容是在线教育品牌的生命力所在，对教育内容的严格把控，对教研的高度重视，师资团队的建设至关重要。长久以来，掌门优课积极整合海量教学资源、渠道，坚持为6-18岁孩子提供小初高全学科班课在线辅导课程，温暖守护孩子们健康成长。也正因如此，掌门优课才能从激烈的行业竞争中脱颖而出，收获千万学子的认可。
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