前端教学和后端教研并举，掌门优课持续打造高质量课堂
一般而言，暑假和寒假都是教育行业投入推广力度最大的两个时期。而今年受疫、情的影响，暑假时间被压缩。对于教育培训行业来说，今年暑假将是比去年更为残酷的一场硬仗。如何在有限的时间里，为学生带去高质量、贴心的教学服务是每一个教育机构都需要思考并解决的问题，显然在这方面头部企业更有话语权。作为K12在线学科辅导头部企业掌门教育的子品牌，掌门优课凭借高互动、个性化、高效教学优势受到众多学生、家长认可，在打造高质量课程上卓有成效。掌门优课短短几年能得到大众的青睐和喜爱，与其自身的努力是分不开的，没有任何企业的成功是轻轻松松，掌门优课更是如此，即使已经获得了许多不菲的成绩，依然没有停歇一步，不停奔跑在发展教研的道路上。一堂高品质的在线课程，离不开后端教研的助力，更离不开前段教师的精彩演绎。
一直以来，掌门优课十分重视教师团队的培育，致力于打造一支师德高尚、业务能力出众的高素质专业化教师队伍。因此建立了一套自己的教师培训体系，经过笔试、面试的候选人需参加进行高强度的训练营，帮助老师快速掌握标准化授课流程，进一步培养老师的课堂内容设计、课堂互动、知识讲解、例题分析等能力，无法达标的老师将被淘汰，以不到1％的通过率保证了师资的高准入门槛。同时，掌门优课的继续培训和长效监督机制还将贯穿于老师未来的教学过程中，持续提升教师的素养。
除了对教师的严格挑选外，掌门优课还独创了“双7”教学法。“双7”教学法主要针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。“双7”教学法利用科学的教学方式和学习方法的结合，让孩子能更高效的吸收知识，更科学的提升学习能力。
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可以说，每一堂教学课程的背后都凝聚了掌门团队的智慧和努力。作为一家有教育情怀的企业，掌门优课一直坚守初心，用实际行动践行头部责任。在未来，掌门优课依然会脚踏实地，用热情、专业、到位的服务和夯实的技术，支持和满足广大学生的教学需求。
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