毕度海目标教练 | 植入目标教练文化，创建学习型组织
本帖最后由 生活1 于 2020-5-31 21:40 编辑恒企教育集团是全国领先的会计职业教育培训机构，2017年恒企教育完成上市相关手续，正式入驻A股市场。是IMA中国代表处授权CMA授权培训机构，被誉为世界创新品牌500强；2018年荣获年度品牌影响力职业培训机构。
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项目背景
·恒企教育集团战略规划三年上市，需要大幅的业绩增长确保战略目标达成
·创造业绩的核心人员——校长团队的能力不足以支撑公司的上市规划，急需提升校长们的核心素养
客户痛点
·业绩进展缓慢，无法匹配上市需求
·校长团队的管理素养严重不足
项目目标
1、通过教练跟进，协助达成业绩目标
2、植入目标教练文化，创建学习型组织
3、提升校长的运营能力、管理能力
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项目框架
目标规划提升
·筛选和选拔确定人员
·辅导制定目标计划
·分析关键点，能力提升
管理素质提升
·首中尾周集中培训
·跟进辅导,学习氛围形成
·提升校长核心能力
持续跟进
·学员转化教练型管理
·助理业绩增长
·学习型组织建立
项目实施辅导量化
平均每位学员被辅导3次目标计划书，合计约修改360余稿
三期合计18天线下课程集训
三期共由16个小组组成，合计召开了超190次小组学习会
共安排18次教练到校区进行检视
辅导GPS、平衡轮等14个工具，支持目标达成
项目成果
提升了恒企教育校长团队和在线教育团队创造业绩的核心素养，帮助恒企教育完成战略落地。并在恒企植入教练文化，创建学习型组织，通过教练跟进协助恒企达成了经营目标
2018年开始启动对产品运营中心团队的培养项目，全体学员年6-12月实际任务皆超额完成，总完成率超130.55%
客户评价
感谢公司，感谢毕度海，每个伙伴从首周进入项目到即将尾周结束的改变，不再封闭，格局更大，放下抱怨，变得细致，奉献牺牲，责任感强，我们不断对自己，觉察自己去改善。让我们在走向成功的道路上一次又一次的小跑，最终到达成功彼岸。
——华中区某校校长
4个月时间很快过去了，听到尾周的到来，心中更多的是不舍。
这份体验是终身难忘的，在你奋进的道路上支持你披荆斩棘，拨云见日。
感谢毕度海，感谢鸿鹄所有的伙伴。我们不管在哪里都是心连心，继续相互，支持，监督，进步，突破！！鸿鹄展翅，凌云壮志！
——华南区电销总监
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对于企业，确保阶段性目标的达成，培养关键人才! 对于员工，快速提升目标管控和团队辅导能力！毕度海企业管理通过目标教练全程跟进辅导形式，有效打造学习型自组织，快速将管理者转化 为目标教练?，并打造一套梯队人才培养体系。
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