深圳启动最大规模医生招聘 医学生最高可获35万补助
自2017年起，深圳对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，按照本科、硕士、博士学历，由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助。深圳史上最大规模医生招聘将于10月27日开始报名。
根据深圳市卫生健康委的消息，参加招聘的医疗卫生机构共62家，招聘岗位1673个，拟招5873人。在专业分布上，除了临床、医技、护理等常规需求大户外，还对中医、口腔、公共卫生、药学、信息化、卫生事业管理等专业有较大需求。
10月下旬至12月上旬，深圳将组织全市医疗卫生单位赴外招聘人才，前往的城市包括昆明、成都、重庆、北京、太原、郑州、哈尔滨、沈阳、大连、长沙、武汉和广州，最后一站设在了深圳本地。
如果应届毕业生参与招聘，需在2020年8月31日前取得岗位要求的相关证书，或提供就读院校出具的拟取得证书时间的证明。
近年来，深圳卫生系统多次携大量岗位走出“市门”，招揽人才。其中，深圳在2015年就曾提出，从2016年到2025年，全市计划每年招聘全科医生不少于1000人，优秀者年薪不低于30万元。
作为一线城市，除教育之外，医疗同样是深圳城市发展的一块短板。根据深圳卫生健康委披露的统计数据，2018年，全市每千人口床位数3.65张，每千人口执业（助理）医生2.79人，每千人口注册护士3.09人。
相比之下，同期全国每千人口医疗卫生机构床位数6.03张，每千人口执业（助理）医师2.59人，每千人口注册护士2.94人。
在每千人口床位数这个指标中，深圳甚至远低于全国的平均水平。
一位深圳医疗系统人士向21世纪经济报道记者介绍，深圳没有专门的医学院，一直都主要靠从外地引进医生。
根据《深圳市医疗机构设置规划（2016年-2020年）》，“十三五”期间，全市将计划新增床位2.5万张以上，新建成14家公立医院，新增执业医生1.2万名以上。
这进一步带来医生的缺口，也不难理解为何此次深圳启动了最大规模的医生招聘。
近年来，在提升医生待遇方面，深圳采取了一系列措施。其中，自2017年起，深圳对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，按照本科、硕士、博士学历，由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助，分五年发放。
从2019年到2023年，深圳将全科医生岗位列入“事业单位人才紧缺岗位目录”，这也是深圳首次将全科医生列入“紧缺岗位”，经认定后可按规定享受相应的住房及补贴待遇。全科医学人才也将纳入“鹏城英才计划”的卫生健康人才培养项目，每个全科医生最高能有20万元的政府资助用于学习培训。
根据深圳卫生健康委的数据，通过完善公立医院工资总额核定办法，2015-2017年，全市公立医院医务人员收入平均增长22.13%。
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