爱心人寿ALP+卓越领导人论坛在京盛大举行
2019年8月17日下午，"爱心人寿ALP+卓越领导人论坛" 在北京东方君悦大酒店顺利举办，这是爱心人寿开业两年之际在京举办的一场盛大事业论坛，为北京各行各业的近200位优秀候选人带来了一场精彩的盛会。http://xbk.027cgb.cn/3tb_190821155116718l529569.jpg
爱心人寿保险股份有限公司董事长张延苓女士出席大会并详细讲述了爱心人寿的发展历程、公司文化以及企业战略。爱心人寿作为专业的风险管理机构，针对家庭成长的三个阶段，通过"保险保障、医养健康、财富管理、安全防范和慈善帮助"这爱心"五朵云"为客户家庭带来全面关爱。经过爱心人的不懈努力，在公司"五朵云"战略的指引下，爱心"医、养、护、保"四位一体的多元生态布局渐次落地，构建起了富有爱心特色的发展格局。
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一个家庭的生命周期可以分为成长期、成熟期和退休养老期。家庭经济支柱发生风险，无法承担对家人的责任；罹患重大疾病将带来财务与生命价值的损失，失能、半失能状态会失去生活能力和生命的尊严。这些都是三个人生阶段不得不面对的困境。
爱心人寿旗下的社区型连锁医疗机构能够直接为客户提供医疗诊疗和健康管理服务。除了连接国内三甲医院外，爱心特有的爱心-德、美、日医疗直通车服务，能够直接对接世界领先的医疗机构和专家资源，为中产及以上客户提供海外全程精准医疗服务，通过爱心医疗的"罕见病"中心远程诊疗系统，为重大疾病及疑难杂症患者提供在线远程诊疗及爱心医生的"专属诊疗顾问"服务。
爱心人寿旗下的爱心家园养老服务公司的失能失智护理专家团队，能够直接提供失能评鉴、失能照护及失能培训，同时能为客户提供世界先进的专业失能护理设备及适老化家庭设计改造服务，爱心家园大型社区养老项目正在落地之中。树立正确的养老观，倡导有尊严、有品质、不放弃自己的养老服务主张，是爱心养老希望带给客户的真正价值。爱心人寿作为北京市长期护理保险试点的经办单位，通过摸索，形成了从系统建设、流程规范、标准服务、养老机构管理、照护人员培训等一整套经办经验，受到各级政府、监管机构、被照护家庭的充分认可。
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爱心家园特色展示
爱心财富通过与信托公司"保险+信托"的合作联动，为高净值人群构建了财富管理的复合型态，满足客户财富配置和传承的多样化需求。爱心人寿旗下保险经纪公司，通过独创的"信用险+供应链+区块链"模式，保障银行、资金端的资金安全，切实解决中小微企业融资难、融资贵问题，相信这一模式将为推动创新型企业发展贡献力量。爱心人寿成立以来一直致力于慈善公益事业，积极为自闭症、罕见病、先心病等儿童疾病的治疗和康复探索更多的机会。
爱心人寿经过两年的起步、发展，构建起了一支"高道德、高素质、高能力、贵气"的"三高一贵"精英规划师队伍，他们平均年龄37岁，本科以上学历占比83%，平均管理年限12年，过往平均年薪超过45万。他们用自己的专业，唤起客户对自己和家人的爱与责任，为客户提供全生命周期的风险规划、风险管理及风险解决方案和多元化专业服务。
随着爱心人寿"医养护·保"四位一体生态战略落地，爱心规划师也有了全新的定位，他们不仅仅是保险人，更是"客户家庭全生命周期的风险管理专家"和"五朵云综合服务供应商"。
爱心人寿优秀规划师代表--艾毅、周亚楠、范志谦三位营业处经理就寿险行业发展现状、爱心人寿这一平台的选择、展业过程中面临的困难以及如何在家人和客户的一路支持下取得现在的成绩、目前的收入状况等方面做了详尽的分享。
艾毅，美国名校EMBA毕业，曾任国企部门经理，2017年10月加入爱心人寿，工号001号，承保公司顾问行销第一张保单，连续3W周数第一名，爱心人寿首位达成并连续3年达成华人保险国际龙奖IDA，爱心人寿首届董事长杯个人、团队金牌达成，爱心ALP第一位晋升的营业处经理。在爱心，大家都喜欢称呼他为"一哥"。
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周亚楠，一位学法语的漂亮姑娘，在国航做过空姐，后来转战到医疗大健康行业做到事业部总监，2017年10月加入爱心人寿，ALP1期班长，经过自己的努力达成新人王、董事长杯等荣誉，但她更在意的是自己成为"爱心慈善公益大使"，"爱心人寿3.15诚信大使"，"爱心荣誉规划师"等称号；通过自己的努力，她于2019年6月晋升为营业处经理，爱心规划师们喜欢称呼她为"大师姐"。
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范志谦，理工男，前职某地方政府驻京办公务员，工作悠闲，身兼某财会集团创始人、某会计师事务所合伙人、某自驾俱乐部创始人和某足球俱乐部创始人，然而他却于2017年11月转身投入爱心人寿事业中来，曾获得新人王、件数吉尼斯、董事长杯等荣誉，同时他凭借超强的组织发展能力，领导着爱心目前顾销最大的团队；2019年6月晋升为营业处经理，爱心人尊称他为"范乡长"。
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这三位优秀的主管都是参加了爱心人寿"ALP（Aixin Leading Programme）"计划，这一计划透过长达 24个月的财务扶持，经过不间断阶梯式晋阶专业培训，结合公司赋予的国内国际荣誉表彰、旅行等激励，他们获得了自己应得的可观收入和尊敬。
此次爱心卓越领导人论坛，恰恰也是为了寻找到更优秀的人，与爱心人寿一起成长壮大。只要你符合以下条件就可以直接联系我们的规划师：
√ 年龄28-40周岁
√ 本科以上学历，硕士及以上学历者优先
√ 在京工作生活时间3年以上
√ 过往年收入25万以上
√ 5年以上工作经验，其中管理经验3年以上
√ 无寿险个险从业经验
√ 积极进取，渴望成功，愿意接受挑战
√ 具备创业的企图心以及企业家精神
√ 有爱心，具备高度人文素养
本次论坛，给到场的所有人带来了一次文化与职业生涯发展的盛宴，爱心人寿董事长张延苓女士的演讲不但给爱心人以激励，更吸引现场有梦想的候选人对爱心充满向往，三位处经理的分享让爱心创业路上的伙伴看到希望，而爱心与众不同的"医养护·保"四位一体生态战略，给我们的创业者们安上了梦想飞翔的翅膀！
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