加强党的领导和党的建设 为“创新坪山”提供坚强保证
“全面贯彻新时代党的建设总要求，全面加强党的领导和党的建设，不断提高城市基层党建质量。”在坪山区一届三次党代会上，区委工作报告提出，要把各级党组织锻造得更加坚强有力，为打造创新坪山提供坚强政治保证。坚决把政治建设摆在首位
“持续深入开展‘大学习、深调研、真落实’活动，严格落实理论中心组学习、‘第一议题’学习等制度安排，加快区委党校建设进度，用活用好党建云平台等载体，推动学习贯彻不断深化、取得实效。”
报告提出，在坪山新一轮发展中，将始终把政治建设摆在首位，通过严格执行新形势下党内政治生活若干准则，常态化开展“政治体检”、开展圈子文化、官商勾结等问题专项整治，构建亲清新型政商关系等举措，不断加强党的政治建设。
与此同时，坪山还将抓紧抓实意识形态工作，通过加强党对意识形态工作的领导、严格落实意识形态责任制、全方位加强意识形态阵地管理、进一步加强意识形态能力建设等工作机制，筑牢意识形态安全“护城河”“防火墙”。
着力建设坚强有力的基层组织体系
欲筑室者，先治其基。党的力量来自组织，党的全面领导、全部工作要靠党的严密组织体系去实现，而党的基层组织就是党的组织体系的根基。
坪山区一届三次党代会报告提出，要着力建设坚强有力的基层组织体系，进一步强化机关（事业单位）、社区、国有企业、学校等领域党支部规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
在“两新”组织党建上，今年坪山将大力实施《关于提升“两新”组织党建工作质量的若干措施》，坚持以党建带工建，确保年底前符合条件的非公企业党组织单独组建率达100%，消除党建空白点和盲区，力争在有效落实党的组织和党的工作“两个全覆盖”上走在前列。
在组织实施“头雁工程”上，坪山仍将选优配强基层党组织带头人，持续加强社区党委领导班子建设，不断强化社区党委领导核心作用。认真开展居民小组干部和党员“双培养”工作，推进居民小组党群服务站等特色项目建设，加快提升基层党建责任离任审计制度，积极开展党建创新项目评比等工作，推动各级党组织党建工作职责落到实处。
锻造高素质专业化干部队伍
“注重培养选拔一定数量的优秀年轻干部，通过压担子、交任务，建设一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的高素质专业化优秀年轻干部队伍。”
事业是靠人干出来的，在坪山加快建设深圳东部中心，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区、努力创建社会主义现代化强国的城市范例贡献力量上，坪山坚持全力锻造高素质专业化干部队伍。
在这一过程中，坪山坚持把政治标准放在首位，贯彻落实考准考实干部政治表现办法，对政治上不合格的“一票否决”。坚持事业为上，强化以事择人、人岗相适，推动干部选拔任用从“谁该用”向“该用谁”转变。从严从实抓好干部日常监督管理，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。深入贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，落实好“三个区分开来”和党政机关容错纠错机制，让广大干部轻装上阵，愿干事、敢干事、干成事。注重培养选拔一定数量的优秀年轻干部，通过压担子、交任务，建设一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的高素质专业化优秀年轻干部队伍。
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