职问提供精致职场资讯 不断提升配套服务
就业服务是最大的民生工程，如何科学合理、精准高效的就业服务模式，已成为了实现就业服务这项民生工程的主要问题，在这种新形式下，新锐互联网教育品牌职问准确掌握职场资源，为职场新人和应届毕业大学生构建一站式职业规划、求职辅导、技能培训服务，为他们提供更多高质量的就业岗位。诞生于2015年的职问专注于职场领域的培训咨询平台，专注法律、金融、财务、管理等领域，职问为海内外超过50万职场年轻人提供精致职场资讯，帮助上千名大学生进入到顶级金融机构、会计师事务所、管理咨询公司、律师事务所以及知名500强企业，不仅帮他们对接了优秀的全职、实习岗位，更让他们深入学习行业知识，增强岗位技能。
职问精确帮助求职人员提高职业能力、找准职业方向，为求职者铺平求职之路。职问长期面向各领域企业提供人才推荐、培训等服务，将不同领域顶尖求职者、企业岗位资源、优质导师和课程研发团队相结合，为企业提供一站式综合人才招募及成长方案。
职问根据企业的不同需求提供线上、线下的全方位定制课程和配套服务。实行项目化管理，在培训前、中、后全流程高度配合客户的实际需求。除针对职场新人的员工入职培训、为中高层管理层打造的进阶能力提升课程外，也根据企业需求研发个性化的成长解决方案。
职问把就业服务与信息技术相结合，推动就业质量快速提高，zhiwen.me正式升级后的网站告别传统求职咨询行业“通过邮箱电话QQ微信多终端，人盯人”的小作坊形式，实现完整的线上支付、方案定制、入学注册、即时导师匹配系统，为行业内首创。
职问自成立起就得到了来自社会各界的认可：入选创业邦第三期项目、毕马威创业学院第一期项目、中关村国家自主创新示范区海归人才优秀创业项目、北京市中关村金种子工程和水木清华校友基金加速计划项目，并获得中国政法大学玉兰校友基金支持，入驻人大科技园。
新锐互联网教育品牌职问提高职场年轻人的求职体验，并不断强化他们的职业竞争力、定制打造职业发展规划，为他们的成长创造价值，努力为广大求职者提供更加方便快捷的就业服务。
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